勞動仲裁公司賠錢多少錢
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申請勞動仲裁不收費。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 申請勞動仲裁： 1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： （1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （2）仲裁請求和所根據的事實、理由； （3）證據和證據來源，證人姓名和住所。 2、書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。 3、申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。 4、對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。
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勞動仲裁贏了公司需要支付的賠償金需要可以根據勞動者在該單位的工資年限進行計算。勞動者工作了10年，用人單位應當支付其20個月的工資標準進行賠償。
勞動仲裁賠償有以下標準： 一、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 二、用人單位違反相關規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 三、違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。 四、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照相關規(guī)定向勞動者支付經濟補償的等等。
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勞動仲裁花多少錢申請勞動仲裁不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設在區(qū)縣勞動局)申請。《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定了，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政部予以保障。
2020.12.10 362 -
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勞動仲裁需要多少錢？《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施之前，勞動仲裁是要收費的，仲裁費包括受理費和處理費。受理費收費標準為3人以下的,每件20元，4至9人的,每件30元，10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。2008年5月1日《中華人民共和國勞動爭議
2020.05.05 266
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勞動仲裁能賠多少錢
計算賠償的標準是按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資來計算的，勞動者的平均工資越高，計算的金額就越大。法律依據《中華人民共和國》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支
2022-08-24 15,340 -
勞動仲裁多少錢最新勞動仲裁需要多少錢
勞動仲裁不需要錢。 此外，如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請延期開庭，不過需要有正當理由。根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十五條仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書
2022-07-09 15,340 -
勞動仲裁要錢多少錢
申請勞動仲裁仲裁委是不收錢。 你可以直接申請勞動仲裁要求單位支付雙倍工資和補交社保和支付經濟補償金和加班工資等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權.
2022-04-08 15,340 -
勞動仲裁多少錢
1、勞動案件，仲裁是免費的，訴訟只收十元； 2、勞動仲裁一般是45天結案，不會超過60天； 3、勞動訴訟簡易程序三個月，普通程序要六個月； 4、法律法規(guī)依據： 1）《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條【仲
2022-03-01 15,340
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
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打一場勞動仲裁多少錢打一場勞動仲裁不要錢。因為如果是申請勞動方面仲裁的話，那么對于仲裁機構來說這邊是不收取任何的費用的，但是還需要提前注意，如果在這過程當中委托律師代理的話，肯定是會產生一定的律師代理費用的。需要提交的材料： 1、勞動仲裁申請書，詳細陳述申請事
1,207 2022.05.21 -
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按勞動法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據勞動者在用人單位的工作年限來定。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2,516 2022.04.17
