終止勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎
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1、終止勞動(dòng)合同時(shí)如果符合下列情形的，勞動(dòng)者可以拿失業(yè)金，在失業(yè)前和公司已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的，不是因自己的意愿而中斷就業(yè)的，進(jìn)行了失業(yè)登記，打算再求職的等。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。
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終止合同和解除合同都是勞動(dòng)關(guān)系的解除，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)可以主張經(jīng)濟(jì)賠償。
如果是員工提出協(xié)議解除勞動(dòng)合同，那么離職不可以領(lǐng)取失業(yè)金，如果是用人單位提出協(xié)議解除勞動(dòng)合同，離職可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件： 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
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終止勞動(dòng)合同能不能領(lǐng)取失業(yè)金個(gè)人終止勞動(dòng)合同無法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保
2020.09.21 183 -
終止勞動(dòng)合同能獲得失業(yè)金嗎終止勞動(dòng)合同的，如果不是因?yàn)閯趧?dòng)者本人意愿終止的，且符合以下條件的，則勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.05.03 152 -
勞動(dòng)合同解除(終止)證明書能領(lǐng)失業(yè)金嗎依據(jù)實(shí)際情況而定。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.06.23 272
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終止勞動(dòng)合同能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
個(gè)人終止勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)當(dāng)非因本人意愿中斷就業(yè)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)滿足這兩個(gè)條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2022-06-09 15,340 -
終止勞動(dòng)合同還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
個(gè)人終止勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)當(dāng)非因本人意愿中斷就業(yè)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)滿足這兩個(gè)條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2022-06-09 15,340 -
個(gè)人終止勞動(dòng)合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
個(gè)人終止勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)當(dāng)非因本人意愿中斷就業(yè)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)滿足這兩個(gè)條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2022-06-06 15,340 -
終止勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
個(gè)人終止勞動(dòng)合同能拿失業(yè)金，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并
2022-05-22 15,340
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01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。因此勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18
