久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 公司能否監(jiān)控員工使用微信等社交媒體工具?

公司能否監(jiān)控員工使用微信等社交媒體工具?

2024-12-13 20:30

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團

2024-12-13回復(fù)

專業(yè)分析:

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),公司對員工電腦中的私人微信進行監(jiān)控行為屬于違規(guī)操作,這涉及到涉嫌侵犯公民個人信息權(quán)益的重大法律風險。依據(jù)我國刑法明文規(guī)定,若有人違反國家有關(guān)規(guī)定,非法竊取他人隱私資料或個人敏感信息,且情節(jié)嚴重者,應(yīng)判處三年以下有期徒刑拘役或單處罰金;而情節(jié)特別嚴重者,則將面臨三至七年的有期徒刑以及相應(yīng)的罰金懲罰。 《中華人民共和國刑法》第二百五十三條 違反國家有關(guān)規(guī)定,向他人出售或者提供公民個人信息,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。違反國家有關(guān)規(guī)定,將在履行職責或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個人信息,出售或者提供給他人的,依照前款的規(guī)定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的,依照第一款的規(guī)定處罰。單位犯前三款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照各該款的規(guī)定處罰。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一,違反國家有關(guān)規(guī)定,向他人出售或者提供公民個人信息,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。違反國家有關(guān)規(guī)定,將在履行職責或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個人信息,出售或者提供給他人的,依照前款的規(guī)定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的,依照第一款的規(guī)定處罰。單位犯前三款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照各該款的規(guī)定處罰。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

公司監(jiān)控員工電腦微信違法。電腦微信屬于個人信息,自然人的個人信息受法律保護。處理個人信息的,應(yīng)當遵循合法、正當、必要原則,不得過度處理。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如在公共場合且有公開告知的,就不違法

律師普法更多>>
  • 公司如何監(jiān)控員工電腦
    公司如何監(jiān)控員工電腦

    在現(xiàn)實情況下,企業(yè)合法的監(jiān)視和侵犯員工正當隱私權(quán)之間的界限很難劃定。我國到目前為止并沒有相關(guān)的法律對公司如何監(jiān)控員工電腦合法性進行界定,也沒有相關(guān)的判例。 員工往往處于一個弱勢地位,越來越多的員工因為在公司不當使用網(wǎng)絡(luò)而遭到罰款、降薪甚至解

    2024.05.23 27
  • 公司監(jiān)控員工電腦微信是合法的嗎,應(yīng)該如何解決?
    公司監(jiān)控員工電腦微信是合法的嗎,應(yīng)該如何解決?

    這個是需要分情況來說,對員工進行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控(員工辦公電腦微信聊天),是企業(yè)管理權(quán)的必要延伸,在法律沒有明確規(guī)定的情況下,合理即合法。而合理不合理的判斷則由法官結(jié)合許多因素做出??紤]到互聯(lián)網(wǎng)公司保密需求高,在工作場所和工作時間監(jiān)控是有必要的,如

    2024.04.20 20
  • 公司自媒體微信平臺怎么開票
    公司自媒體微信平臺怎么開票

    1:具備開票能力,也就是在稅務(wù)與做過登記,買過航信、百望的稅控設(shè)備,安裝了開票軟件,這時候企業(yè)就能開出傳統(tǒng)紙質(zhì)發(fā)票了。 2:企業(yè)去稅局申請電子發(fā)票,一般需要帶上稅盤(針對中小企業(yè)開亮)、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)辦人身份證,有的地方可能需要在稅局填個申請

    2020.11.06 335
專業(yè)問答更多>>
  • 有沒有權(quán)利去監(jiān)控員工微信?

    我個人覺得他們沒有這個權(quán)利屬于犯法的。

    2022-10-24 15,340
  • 公司是否有權(quán)利要求員工刪除社交媒體上不利于公司形象的言論

    公司可以要求員工刪除社交媒體上不利于公司形象的言論,但需要遵循法律規(guī)定和相關(guān)政策。

    2023-11-09 15,340
  • 試用期內(nèi)員工能否使用社保

    根據(jù)我國《勞動法》:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。” 社保繳納具有強制性,如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。 法律規(guī)定,在勞動關(guān)系存續(xù)期間

    2023-02-18 15,340
  • 和員工監(jiān)控公司犯法嗎

    企業(yè)監(jiān)控(公司資產(chǎn))——不違法。公司的手機,網(wǎng)絡(luò)、電腦等設(shè)施都屬于公司的財產(chǎn),企業(yè)完全有權(quán)利、有理由監(jiān)控。企業(yè)監(jiān)控(個人財產(chǎn))——違法。如果企業(yè)的員工用個人資產(chǎn)辦公,還監(jiān)控了個人的資產(chǎn),這也要分兩種情

    2022-03-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 新公司給員工交社保流程 01:04
    新公司給員工交社保流程

    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)

    9,032 2022.05.11
  • 公司讓員工自己出錢交社保 00:53
    公司讓員工自己出錢交社保

    公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社

    16,331 2022.04.17
  • 員工能否申請公司破產(chǎn)清算 01:28
    員工能否申請公司破產(chǎn)清算

    當企業(yè)不能償還到期債務(wù)時,債權(quán)人有權(quán)申請破產(chǎn),按照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,職工雖然能夠優(yōu)先受償企業(yè)清算后的財產(chǎn),但是員工不能作為債權(quán)人申請本單位的破產(chǎn)。根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,企業(yè)作為債務(wù)人不清償?shù)狡趥鶆?wù)時,債權(quán)人可以向人民法院申請債務(wù)人重整,

    944 2022.06.01
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?