雇傭關(guān)系能否構(gòu)成侵權(quán)
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可以構(gòu)成侵權(quán)，依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，雇傭關(guān)系中存在侵權(quán)行為的，例如侵害受雇傭者人身權(quán)利或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利的，適用民法典的規(guī)定，雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。
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雇傭關(guān)系一般是不能構(gòu)成工傷的。要存在有勞動關(guān)系，且職工具有工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事預(yù)備性或者收尾性工作而受傷；或者因工外出期間，由于工作原因受傷等情形的，才構(gòu)成工傷。
雇傭關(guān)系不能認(rèn)定為勞動關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供服務(wù)，雇用人支付一定的金額給受雇人的關(guān)系，不適用《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系受《勞動法》調(diào)整。
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雇傭關(guān)系是否構(gòu)成工傷不能。雇傭關(guān)系并不屬于勞動關(guān)系，因此不可以認(rèn)定為工傷。雇傭關(guān)系是受民法規(guī)制的，因此對于雇員人身損害賠償糾紛，應(yīng)該做傷殘等級鑒定，要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身損害賠償責(zé)任，而工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害，是否屬于工傷或者視同
2020.03.08 138 -
雇傭關(guān)系能構(gòu)成工傷嗎？不能。雇傭關(guān)系是不能認(rèn)定為工傷的，只有勞動關(guān)系才能認(rèn)定為工傷，雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身損害的，按人身損害糾紛處理。根據(jù)法律規(guī)定，提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動關(guān)系的證明，雇傭關(guān)系不是勞動關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工傷。
2020.12.23 108 -
雇傭關(guān)系能構(gòu)成工傷嗎雇傭關(guān)系一般是不能構(gòu)成工傷的。構(gòu)成工傷的前提條件是用人單位與勞動者之間存在著勞動關(guān)系，且要提交的申報(bào)材料也包括能證明單位與勞動者存在勞動關(guān)系的材料，而雇傭關(guān)系中的當(dāng)事人并不能提供。
2020.07.30 112
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雇傭關(guān)系能否構(gòu)成工傷
不能。雇傭關(guān)系并不屬于勞動關(guān)系，因此不可以認(rèn)定為工傷。雇傭關(guān)系是受民法規(guī)制的，因此對于雇員人身損害賠償糾紛，應(yīng)該做傷殘等級鑒定，要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身損害賠償責(zé)任，而工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授
2022-11-27 15,340 -
雇傭關(guān)系能否構(gòu)成工傷？
不能。雇傭關(guān)系并不屬于勞動關(guān)系，因此不可以認(rèn)定為工傷。雇傭關(guān)系是受民法規(guī)制的，因此對于雇員人身損害賠償糾紛，應(yīng)該做傷殘等級鑒定，要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身損害賠償責(zé)任，而工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授
2023-01-10 15,340 -
2022年雇傭關(guān)系能否構(gòu)成工傷
不能。雇傭關(guān)系并不屬于勞動關(guān)系，因此不可以認(rèn)定為工傷。雇傭關(guān)系是受民法規(guī)制的，因此對于雇員人身損害賠償糾紛，應(yīng)該做傷殘等級鑒定，要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身損害賠償責(zé)任，而工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授
2022-12-07 15,340 -
雇傭關(guān)系能構(gòu)成工傷嗎?
不能。雇傭關(guān)系是不能認(rèn)定為工傷的，只有勞動關(guān)系才能認(rèn)定為工傷，雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身損害的，按人身損害糾紛處理。 根據(jù)法律規(guī)定，提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動關(guān)系的證明，雇傭關(guān)系不是勞動關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工
2022-12-04 15,340
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00:59
如何構(gòu)成專利侵權(quán)要構(gòu)成專利侵權(quán)一般有以下要點(diǎn)： 1、侵犯的對象應(yīng)當(dāng)是在我國享有專利權(quán)的有效專利； 2、行為人未經(jīng)專利權(quán)人許可，有以盈利為目的實(shí)施專利的行為； 3、行為人主觀上存在過錯，既包括故意，也包括過失； 4、行為人是以生產(chǎn)經(jīng)營為目的。根據(jù)《中華人民共
1,313 2022.06.22 -
01:19
著作權(quán)侵權(quán)構(gòu)成要件是什么著作權(quán)也成為版權(quán)，是指作者對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)等作品所享有的專有權(quán)利。著作權(quán)是一種無形的財(cái)產(chǎn)權(quán)。著作權(quán)侵權(quán)是指違反了著作權(quán)法侵犯了著作權(quán)人依法享有的權(quán)利的行為。著作權(quán)侵權(quán)的構(gòu)成要件包括：1、侵犯的標(biāo)的須在著作權(quán)法的保護(hù)范圍內(nèi)。著作權(quán)法的保護(hù)
1,600 2022.04.17 -
00:56
侵犯人格權(quán)的構(gòu)成要件侵犯人格權(quán)需要符合下面幾個構(gòu)成要件： 第一，加害人的行為侵犯了公民人格平等、人格獨(dú)立、人格自由、人格尊嚴(yán)。這一點(diǎn)具有兩層意思：第一層是加害人必須具有實(shí)際的侵犯行為，并且這一行實(shí)際侵害了受害人的人格權(quán)；第二層是人格權(quán)主要包括了人格平等、人格獨(dú)
5,431 2022.04.15
