勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁會(huì)怎樣
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去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁會(huì)怎樣，會(huì)收費(fèi)嗎。 回答:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要繳納一定費(fèi)用，仲裁費(fèi)用包括仲裁受理費(fèi)和處理費(fèi)兩部分。仲裁受理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是3人以下收費(fèi)20元，4－9人收費(fèi)30元，10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收費(fèi)50元。受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會(huì)的受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付。處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊(cè)印制費(fèi)等。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人預(yù)付，申訴人在收到案件受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付；被訴人在收到申訴書副本后5日內(nèi)預(yù)付。 但是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四章附則中52條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
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1、提交仲裁申請(qǐng)書； 2、申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定； 3、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書； 4、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外； 6、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解； 7、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
勞動(dòng)仲裁是在勞動(dòng)局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)局管轄；勞動(dòng)局（現(xiàn)在叫人力資源和社會(huì)保障局）屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的組成部門之一，勞動(dòng)仲裁委的辦事機(jī)構(gòu)，也就是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院設(shè)立在勞動(dòng)局內(nèi)，仲裁院的工作人員也是勞動(dòng)局的人員組成。
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怎么勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、
2020.11.14 218 -
勞動(dòng)仲裁終局裁決怎樣申請(qǐng)執(zhí)行當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁終局裁決書不依照規(guī)定的期限履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年時(shí)間內(nèi)向法院提交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書及相關(guān)資料申請(qǐng)執(zhí)行。執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。
2020.06.10 168 -
怎樣去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)仲裁需要提交的材料 （1）申請(qǐng)書。申請(qǐng)仲裁需要提交書面申請(qǐng)書，申請(qǐng)書可以自己寫，也可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)領(lǐng)取。申請(qǐng)書內(nèi)容包含申請(qǐng)人的基本信息、被申請(qǐng)人的基本信息、請(qǐng)求的事項(xiàng)、具體的事實(shí)和理由。 （2）證據(jù)材料及其清單。證據(jù)材料清單是在勞動(dòng)
2020.07.13 538
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勞動(dòng)仲裁終局怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 1、應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁委應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)做出受理或不受理的決定；不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知并說(shuō)明理由。不予受理或者逾期未做出決定的，申請(qǐng)人可以向法院起訴。 2
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁，如何申請(qǐng)仲裁
年終獎(jiǎng)方面，要按照員工的工作月份占一年的比例來(lái)享受年終獎(jiǎng)，但員工要舉證證明公司有年終獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)已發(fā)放，因此，若公司不給年終獎(jiǎng)，員工只能等到年終獎(jiǎng)已發(fā)放時(shí)才能申請(qǐng)仲裁。 關(guān)于年終績(jī)效獎(jiǎng)金的問(wèn)題，年終績(jī)效
2022-02-19 15,340 -
勞動(dòng)局怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
首先需要確定自己的案件是否是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍，即仲裁委處不處理自己的糾紛。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委處理以下六類案件：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生
2022-04-10 15,340 -
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、
2022-04-02 15,340
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17
