勞動(dòng)局怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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首先需要確定自己的案件是否是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍，即仲裁委處不處理自己的糾紛。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委處理以下六類案件：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。接下來開始準(zhǔn)備申請(qǐng)仲裁的材料，一般需準(zhǔn)備以下材料：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（原件，份數(shù)：根據(jù)被申請(qǐng)人的人數(shù)+2）；申請(qǐng)人身份證明（復(fù)印件，份數(shù)：1份）；被申請(qǐng)人身份證明（或注冊(cè)登記資料）（復(fù)印件，份數(shù)：1份）；證據(jù)材料；再到用人單位所在地或合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案窗口遞交上述材料，申請(qǐng)立案。仲裁委收到材料后一般會(huì)在5日確定是否立案。仲裁委受理案件后，會(huì)確定開庭日期，將出庭通知書等送達(dá)雙方當(dāng)事人，雙方按時(shí)參加庭審，最后等待仲裁委出仲裁裁決。
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1、提交仲裁申請(qǐng)書； 2、申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定； 3、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書； 4、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外； 6、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解； 7、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁的寫法是寫明以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者和用人單位的基本信息； 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)； 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)。 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)將書面仲裁申請(qǐng)?zhí)峤唤o仲裁委，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
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怎么去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)局不是勞動(dòng)仲裁的仲裁機(jī)構(gòu)，所以不能去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該到用人單位所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)。
2020.10.25 448 -
怎么勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、
2020.11.14 218 -
勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁怎么寫勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者和用人單位的基本信息； 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)； 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)； 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)將書面仲裁申請(qǐng)?zhí)峤唤o仲裁委，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
2020.08.09 155
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勞動(dòng)仲裁終局怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 1、應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁委應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)做出受理或不受理的決定；不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知并說明理由。不予受理或者逾期未做出決定的，申請(qǐng)人可以向法院起訴。 2
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁，如何申請(qǐng)仲裁
年終獎(jiǎng)方面，要按照員工的工作月份占一年的比例來享受年終獎(jiǎng)，但員工要舉證證明公司有年終獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)已發(fā)放，因此，若公司不給年終獎(jiǎng)，員工只能等到年終獎(jiǎng)已發(fā)放時(shí)才能申請(qǐng)仲裁。 關(guān)于年終績(jī)效獎(jiǎng)金的問題，年終績(jī)效
2022-02-19 15,340 -
勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人
2022-08-12 15,340 -
勞動(dòng)局怎么申請(qǐng)仲裁
去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門填寫申請(qǐng)表，寫明請(qǐng)求事項(xiàng)、依據(jù)等，提交身份證復(fù)印件等材料，然后等著領(lǐng)取受理通知書和開庭通知書，準(zhǔn)備好各種有利證據(jù)，按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出庭，雙方也可本著自愿和互諒互讓的原則進(jìn)行調(diào)解，如有
2022-08-02 15,340
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怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
