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勞動(dòng)合同的形式可以分為哪三種

2022-11-11 19:51

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同具體可分為下列三種形式:固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。這三類合同分別指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間、用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間、用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。

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