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最新的工資集體協(xié)商制度是哪些?

2023-03-26 08:07

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建立工資集體協(xié)商制度就是維護(hù)勞動(dòng)者自身利益的一種有效途徑,一方面能夠維護(hù)一線職工的權(quán)益,使工資增長與企業(yè)效益提高相適應(yīng),確保每個(gè)職工分享企業(yè)發(fā)展的成果。另一方面,有利于建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞資關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,調(diào)動(dòng)所有職工的積極性。

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廣東律參律師事務(wù)所

工資集體協(xié)商,是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式,根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),簽訂集體的書面協(xié)議。根據(jù)中國國情,國有和國有控股企業(yè)經(jīng)營者工資收入,不屬于工資集體協(xié)商的范疇。

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工資集體協(xié)商,是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式,根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),簽訂集體的書面協(xié)議。根據(jù)中國國情,國有和國有控股企業(yè)經(jīng)營者工資收入,不屬于工資集體協(xié)商的范疇。

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