請(qǐng)問(wèn)一下勞動(dòng)合同單方面簽字生效嗎
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無(wú)效。公司和員工簽訂的勞動(dòng)合同如果是簽單方面簽訂的不合法，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同必須是雙方協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同單位沒(méi)簽字蓋章是沒(méi)有法律效力的。《民法典》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。所以，勞動(dòng)合同單位可以選擇簽字或蓋章都可以使合同發(fā)生效力。
單方簽字蓋章的合同在法律上一般是無(wú)效的，但是，如果簽字蓋章的一方將該文本作為有效的要約，相對(duì)的沒(méi)有簽字蓋章的一方只要對(duì)該文本作出一個(gè)有效的承諾，該合同就依法成立，在沒(méi)有違反法律規(guī)定的情況下并隨之生效。另外，在事實(shí)上，沒(méi)有簽字蓋章的一方如果履行了合同的，其在行為上已經(jīng)認(rèn)可該合同的內(nèi)容，該合同就是有效的合同。
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請(qǐng)問(wèn)一下關(guān)于單方面毀約合同是否失效單方面毀約合同是否失效要看合同為什么單方解除，解除合同的人違約，無(wú)故要解除合同，另一方可以追究違約責(zé)任；被解除的一方存在違約，導(dǎo)致合同解除，也可以追究過(guò)錯(cuò)方違約責(zé)任。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。
2023.04.05 17 -
勞動(dòng)合同單方簽字未生效跨年是否要重簽1、視情況而定。 2、一般情況下屬未成立合同，單方簽字對(duì)方未認(rèn)可的，該合同無(wú)效，需要重簽。 但在當(dāng)事一方簽字或者蓋章之前，當(dāng)事另一方已經(jīng)履行合同中的主要義務(wù)，且持有已履行義務(wù)的相關(guān)證據(jù)，對(duì)方認(rèn)可的，該合同法律將予以支持，則不需要重簽。
2021.08.14 49 -
合同上面一方簽字，另一方不簽字，合同有效么？當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，從雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)合同成立。合同如果只有一方簽字的話，通常情況下屬于合同未成立，但在當(dāng)事一方簽字或蓋章之前，另一方已經(jīng)履行合同中的主要義務(wù)，且持有已履行義務(wù)的相關(guān)證據(jù)，對(duì)方認(rèn)可的，則該合同成立。
2021.02.23 444
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勞動(dòng)合同應(yīng)該是單方面簽字的么
只有單方面簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。中國(guó)法律規(guī)定，合同只有在雙方簽字蓋章后才能成立，即雙方簽字是合同成立的必要條件。只有合同成立，才能討論合同是否有效，未成立的合同從一開(kāi)始就無(wú)效。 《勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)合同單方簽字未生效跨年是否需要重簽?
1、視情況而定。 2、一般情況下屬未成立合同，單方簽字對(duì)方未認(rèn)可的，該合同無(wú)效，需要重簽。但在當(dāng)事一方簽字或者蓋章之前，當(dāng)事另一方已經(jīng)履行合同中的主要義務(wù)，且持有已履行義務(wù)的相關(guān)證據(jù)，對(duì)方認(rèn)可的，該合
2022-11-04 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)離婚協(xié)議書經(jīng)雙方書面簽字生效嗎
離婚調(diào)解書雙方簽收完就表示調(diào)解書生效了，法院調(diào)解書和判決書一樣是具有法律效力的。但是離婚調(diào)解書因?yàn)槭怯呻p方簽字生效的，屬于雙方自愿基礎(chǔ)上達(dá)成的調(diào)解，所以不能反悔上訴。需要注意的是離婚調(diào)解書需要雙方簽收
2022-04-22 15,340 -
一方?jīng)]簽字合同不算生效，合同一方未簽字生效怎么呢？
一般是不成立的，但具體還要看以下三種情況。 1、只有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或蓋章，如果一方當(dāng)事人（不論是否是簽字或蓋章的一方）履行了合同主要義務(wù)并且對(duì)方所接受，該合同成立。 2、如果一方當(dāng)事人（不論
2023-07-14 15,340
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公司可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎在員工有以下情形之一時(shí)，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:06
合同是否簽字即生效合同并非簽了字，就立即產(chǎn)生法律效力的。 但是，如果合同的當(dāng)事人已經(jīng)約定了合同生效的條件的話，那么在條件成就的時(shí)間，合同才會(huì)產(chǎn)生法律效力。 我國(guó)法律明確規(guī)定，按照法律規(guī)定而成立的合同，從成立的時(shí)候，開(kāi)始生效。如果法律、行政法規(guī)規(guī)定必須辦理批準(zhǔn)
1,058 2022.04.17 -
00:58
勞動(dòng)合同一年一簽合法嗎勞動(dòng)合同一年一簽合法。勞動(dòng)合同期限通常是可以任意進(jìn)行確定的，只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動(dòng)合同，在第二份勞動(dòng)合同到期后，如果雙方都愿意續(xù)簽，單位應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，固定期
7,696 2022.05.11
