企業(yè)休年休假扣獎(jiǎng)金嗎
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企業(yè)休年休假不扣獎(jiǎng)金。休年休假是法律規(guī)定給勞動(dòng)者的權(quán)利，是勞動(dòng)者的合法休假。因此，如果以勞動(dòng)者休了年假而扣罰全勤獎(jiǎng)的做法不符合法律規(guī)定。 全勤獎(jiǎng)的發(fā)放前提為勞動(dòng)者在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)遲到、早退、曠工、病事假等情形，為了激勵(lì)勞動(dòng)者而給予的一種獎(jiǎng)勵(lì)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。
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休年假扣獎(jiǎng)金嗎休年假不扣獎(jiǎng)金。年假是帶薪年休假，工資應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放。帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。如果單位扣獎(jiǎng)金是違法的。
2020.08.30 265 -
休年假會(huì)扣獎(jiǎng)金嗎休年假不扣獎(jiǎng)金。年假是帶薪年休假，工資應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放。 帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。如果單位扣獎(jiǎng)金是違法的。
2020.06.02 330 -
休年假扣獎(jiǎng)金違法嗎違法的。1.員工享有每年帶薪休假的權(quán)力，這是企業(yè)的義務(wù)之一，員工休假期間，企業(yè)不得以任何理由克扣員工的工資和相關(guān)必須的獎(jiǎng)金福利。企。2.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年
2020.12.21 1,013
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休年休假會(huì)扣獎(jiǎng)金嗎
獎(jiǎng)金應(yīng)該是屬于職工工資收入的，因此，用人單位也不能因?yàn)槁毠ば菽昙俣鄢毠お?jiǎng)金。 《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1
2022-03-15 15,340 -
病假扣年休假獎(jiǎng)金合理嗎
不合理，法律規(guī)定，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。如果該獎(jiǎng)金是你正常工作期間可以獲得的，則不應(yīng)當(dāng)扣除?！堵毠侥晷菁贄l例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的
2022-03-22 15,340 -
帶薪休假要扣獎(jiǎng)金嗎
不扣?！秳趧?dòng)法》中有對(duì)帶薪年休假的規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度乙勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假?！辈⑶疫€規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付
2022-05-27 15,340 -
休產(chǎn)假扣年終獎(jiǎng)合法嗎
這是不合法的。根據(jù)《員工工資支付條例》規(guī)定，員工依法享受產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假等假期，用人單位應(yīng)該視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。也就是說(shuō)，正常休產(chǎn)假員工的工資、獎(jiǎng)金以及年終獎(jiǎng)都不應(yīng)受到任何影響。用人單
2022-02-09 15,340
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01:03
2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類(lèi)費(fèi)用：養(yǎng)老金賬戶(hù)的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼；2、撫恤金是指：國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,898 2022.04.12 -
00:59
企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假，勞動(dòng)者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，導(dǎo)致發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，那么勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指，國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重
3,344 2022.05.11 -
01:29
退休職業(yè)年金怎么領(lǐng)取目前領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下的四種：1、退休后一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止；3、出國(guó)定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。符
4,659 2022.05.11
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