工傷認(rèn)定單位不認(rèn)時(shí)單位員工應(yīng)該如何處理
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)單位不認(rèn)為是工傷的，單位員工可收集相關(guān)的證明材料來依法向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定單位不認(rèn)時(shí)，單位員工收集相關(guān)的證明材料再向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工我們可以收集相關(guān)的證明材料先向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定單位不認(rèn)定工傷時(shí)單位員工如何處理工傷認(rèn)定單位不認(rèn)工傷時(shí)，單位員工可以收集相關(guān)的證明材料向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.11.10 236 -
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工該如何處理工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工的，員工可以提供勞動(dòng)合同證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系；沒有勞動(dòng)合同的，可以提供工資記錄、考勤記錄等。職工在工作場所因工傷原因發(fā)生事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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工傷認(rèn)定單位不認(rèn)時(shí)單位員工怎么處理工傷認(rèn)定單位不認(rèn)指用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷認(rèn)定單位不認(rèn)指用人單位不服工傷認(rèn)定決定，不愿意支付工傷保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.01 190
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2022-11-03 15,340 -
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2022-11-25 15,340 -
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在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)如果單位不認(rèn)為是工傷的，員工可以要求用人單位進(jìn)行舉證。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2022-06-23 15,340
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1,758 2022.06.15 -
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