單位不讓辭職怎么辦？可以申請嗎？
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1、正常離職，公司不讓走，公司違法，單位不讓辭職怎么辦呢，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。 2、擅自離職，給公司造成實質(zhì)損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正；監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成，勞動者可以申請勞動仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動者可以起訴到人民法院。 3、辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位。離職當天，公司需結清勞動者工資，并辦好離職手續(xù)。
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辭職可以申請單位補償嗎要看用人單位是否存在法律規(guī)定的情形，若存在，勞動者可以立即走人，不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等。
2020.04.06 263 -
離職申請單位不批怎么辦？通過司法手段來解決，及時將目前存在勞動糾紛事實，轉(zhuǎn)交當?shù)厮痉ㄐ姓C關進行處理?；蛘咧苯悠鹪V至當?shù)厝嗣穹ㄔ和ㄟ^法律手段解決，在接到你的訴求后，相關司法部門會出面幫你解決。通過勞動仲裁機構協(xié)商解決，由于解除勞動合同會伴隨一系列的人員、關系變動，
2020.11.17 176 -
單位不讓辭工怎么辦？辭職公司不讓走，勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同，不需要用人單位同意。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.11.25 233
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單位不讓辭職可以提前申請辭職嗎
1、正常離職，公司不讓走，公司違法，單位不讓辭職怎么辦呢，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。 2、擅自離職，給公司造成實質(zhì)損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局
2022-11-05 15,340 -
申請辭職，單位不批怎么辦？
關于辭職申請不批怎么辦，一、辭職信不需要用人單位批準。 法定辭職方式：提前三十天通知用人單位。所以，以后一旦有糾紛，你要拿出提前三十天通知用人單位的證據(jù)（你車間主任的簽字日期、辦公室相關人員錄音、證人
2022-08-07 15,340 -
單位不讓辭職怎么辦，已經(jīng)提前申請了
1、正常離職，公司不讓走，公司違法，單位不讓辭職怎么辦呢，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。 2、擅自離職，給公司造成實質(zhì)損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局
2022-06-25 15,340 -
公司不讓離職怎么辦可以申請辭職申請勞動仲裁嗎
辭職不用單位批準，批不批無所謂，關鍵是辭職信要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，建議保留書面辭職的證據(jù)，到時單位不結清工資的，可以向勞動局申請勞動仲裁。
2022-06-29 15,340
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00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，失業(yè)保險
14,010 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領取手續(xù)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者
6,173 2022.05.11 -
00:52
被迫辭職可以申請哪些補償款被迫辭職可以申請的補償款是失業(yè)保險金以及經(jīng)濟補償金。被迫辭職屬于《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的，非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，失業(yè)前用人單位與本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的并且已經(jīng)進行失業(yè)登記的人員可以領取失業(yè)保險金。根據(jù)《中華人民共和
4,344 2022.04.17
