勞動(dòng)者辭職是否有違約責(zé)任,怎么規(guī)定
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1.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 2.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定或者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，有違約責(zé)任，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
勞動(dòng)者依法提出辭職的，一般不會(huì)有違約責(zé)任。但如果辭職時(shí)或者辭職后違反了服務(wù)期條款或者競(jìng)業(yè)限制條款，給用人單位造成損失的，需要承擔(dān)向單位支付違約金的違約責(zé)任。
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勞動(dòng)者違約辭職是否必須給付違約金辭職不屬于違約，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。只有在兩種情形下，才需要承擔(dān)違約責(zé)任: 一是在培訓(xùn)服務(wù)期約定中勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金； 二是在競(jìng)業(yè)限制約定中勞動(dòng)者違反約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2020.05.10 187 -
勞動(dòng)合同辭職有違約責(zé)任嗎勞動(dòng)合同辭職是否有違約責(zé)任，分情況。 1.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 2.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定或者勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，有違約責(zé)任，應(yīng)當(dāng)按照約定向用
2020.09.18 108 -
勞動(dòng)者在合同期間辭職是否需要承擔(dān)違約責(zé)任合同期內(nèi)辭職，一般不需要承擔(dān)違約責(zé)任。勞動(dòng)者有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。
2020.12.30 134
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勞動(dòng)者辭職是否有違約責(zé)任
1、勞動(dòng)者依法提出辭職的，一般不會(huì)有違約責(zé)任。 2、如果辭職時(shí)或者辭職后違反了服務(wù)期條款或者競(jìng)業(yè)限制條款，給用人單位造成損失的，需要承擔(dān)向單位支付違約金的違約責(zé)任。 3、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
2022-07-18 15,340 -
勞動(dòng)者違反規(guī)定辭職是否要承擔(dān)責(zé)任
勞動(dòng)者沒(méi)有遵守約定離職后從事相關(guān)行業(yè)，要承擔(dān)違約賠償責(zé)任。 《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定：勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償
2022-12-06 15,340 -
勞動(dòng)者辭職后是否違約
《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，這就確立了勞動(dòng)者的單方辭職權(quán)：對(duì)勞動(dòng)者辭職并沒(méi)有設(shè)立實(shí)質(zhì)性要件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可；《勞動(dòng)法》的立法意圖
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)者在辭職后還有違約責(zé)任嗎
1、勞動(dòng)者可以提前30天以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。 2、勞動(dòng)者違反服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制的，有違約責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2021-11-10 15,340
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01:36
合同沒(méi)有規(guī)定違約責(zé)任怎么辦合同沒(méi)有規(guī)定違約責(zé)任，只要雙方訂立的合同是合法有效的，就受法律保護(hù)，守約方仍然有權(quán)根據(jù)法律的規(guī)定要求違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。具體分析如下： 1、繼續(xù)履行。非違約方在違約方不履行合同義務(wù)時(shí)，可請(qǐng)求人民法院或者仲
4,529 2023.01.21 -
01:30
合同沒(méi)有約定違約責(zé)任怎么辦合同沒(méi)有約定違約責(zé)任的情況下，守約方有權(quán)根據(jù)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，要求違約方承擔(dān)賠償損失、繼續(xù)履行或采取補(bǔ)救措施等違約責(zé)任。例如違約方違約不支付合同價(jià)款的，守約方有權(quán)要求其按約定支付價(jià)款，并承擔(dān)因其逾期支付造成的守約方損失，實(shí)踐中逾期造成的
1,713 2022.04.17 -
01:22
合同怎樣約定違約責(zé)任違約責(zé)任，即當(dāng)事人沒(méi)有履行合同義務(wù)，或履行合同義務(wù)與約定不一致，而依法要承擔(dān)的民事責(zé)任。 我國(guó)法律規(guī)定，在合同中，如果一方不履行合同義務(wù)等的，需承擔(dān)繼續(xù)履行、或采取補(bǔ)救措施、或賠償損失等違約責(zé)任。 違約責(zé)任可以讓合同的當(dāng)事人在合同里做具體的
1,547 2022.04.17
