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發(fā)生工傷事故后,應在多少小時內向勞動監(jiān)察部門申請工傷認定申請?

2022-01-08 14:51

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職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表(當地勞動部門領?。?; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件); 勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

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章法律師

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發(fā)生工傷應當向當地勞動行政部門申請工傷認定。勞動行政部門應審查申請人提供的有關材料,并按照規(guī)定進行認定。用人單位應自事故傷害發(fā)生之日起三十日內或被診斷為職業(yè)病之日起三十日內或工傷本人屬、工會組織或被診斷為職業(yè)病之日起一年內,向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認定。

章法律師

廣東律參律師事務所

職工發(fā)生事故傷害后單位應該在事故發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

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