你沒(méi)有承擔(dān)給付工資的責(zé)任 你可以和他們一塊去找，向分包人要求?！稌盒修k法》第七條規(guī)定，工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。第九條規(guī)定，總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。所以，開(kāi)發(fā)企業(yè)依法確定并與具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂了建筑施工合同，依法履行了約定義務(wù)，分包人即要承擔(dān)支付建筑工人工資的法律責(zé)任。無(wú)論建筑民工最初是否與不具備資質(zhì)的“包工頭”或是分包人商談了具體支付工資的主體，最后都可直接向具備資質(zhì)的分包建筑企業(yè)索要工資。 向總承包企業(yè)要求。勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知》規(guī)定，勞動(dòng)合同必須由具備用工主體資格的用人單位與農(nóng)民工本人直接簽訂，不得代簽。項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、施工班組、包工頭等不具備用工主體資格，不能簽訂勞動(dòng)合同。而勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，其招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。《暫行辦法》第十條規(guī)定，總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包企業(yè)先行墊付被拖欠的工資。第十二條規(guī)定，總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。因此，企業(yè)違法分包、未與分包企業(yè)結(jié)清工程款時(shí)，可向工程總承包企業(yè)要求支付工資。