公司只申請工傷認(rèn)定不做勞動鑒定要怎么辦
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只有員工的證言是很難證明雙方之間勞動關(guān)系的，沒有確認(rèn)雙方之間勞動關(guān)系，就很難認(rèn)定為工傷，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明材料，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料，只有證明雙方之間勞動關(guān)系，菜可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。相關(guān)
《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例
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公司不認(rèn)工傷，勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
在工作的時候發(fā)生工傷事故，并且還有傷殘、影響勞動能力的，那么就要去申請傷殘鑒定了。跟工傷鑒定一樣，傷殘鑒定也可以讓公司去申請。不過，有些公司擔(dān)心自己會承擔(dān)更多的責(zé)任，就會不管工傷職工，不肯申請傷殘鑒定。 事實上，在工傷保險條例中，并沒有強(qiáng)制要公司才能申請傷殘鑒定，所以，一旦發(fā)現(xiàn)公司不肯給你申請的時候，你可以自己或是你的近親屬去申請，這都是可以的，有法律規(guī)定的。
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公司不申請工傷鑒定該怎么辦公司不申請工傷認(rèn)定，勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。因為用人單位原因?qū)е鹿J(rèn)定申請期滿，勞動者可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中會對勞動者再次進(jìn)行工傷認(rèn)定。
2020.07.31 117 -
申請工傷認(rèn)定公司沒勞動合同怎么辦申請工傷認(rèn)定公司沒勞動合同的可以先申請勞動仲裁確定勞動關(guān)系，在申請工傷認(rèn)定。沒有勞動合同可以通過簽到表，工資卡，工友證明等材料證明勞動關(guān)系存在。單位可以自受傷起一個月申報工傷，單位不申報的勞動者及其家屬可以在受到傷害之日1年內(nèi)申報工傷。
2020.03.13 271 -
公司不申請勞動能力鑒定怎么辦？當(dāng)發(fā)生公司只申請工傷認(rèn)定不做勞動鑒定的情況時，按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者可以自己先申請進(jìn)行勞動能力鑒定，拿到結(jié)果后，可以對照標(biāo)準(zhǔn)查看自己應(yīng)該可以獲得的工傷賠償，并準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)和資料到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦暾堉俨?，如果對裁定有異議的，可以至法院進(jìn)
2020.11.06 885
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做工傷鑒定公司不配合怎么辦做工傷鑒定去哪申請
先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成向勞動監(jiān)察部門投訴或者向當(dāng)?shù)貏趧又鞴懿块T提請勞動爭議仲裁。 做工傷鑒定去用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 1、申請工傷認(rèn)定時應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表 2、勞動關(guān)系證明
2022-03-18 15,340 -
公司不承認(rèn)工傷怎么辦，勞動者提出工傷認(rèn)定申請需要
1、勞動者申請工傷認(rèn)定，單位不承認(rèn)，勞動者及其近親屬可以在發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。2、需要帶的材料為：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二
2022-04-24 15,340 -
工傷認(rèn)定后怎么申請勞動鑒定
申請工傷鑒定時，應(yīng)填寫勞動能力鑒定申請表，并向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提交以下材料：（一）有效的診斷證明，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整的病歷材料；（二）工傷職工居民
2021-11-07 15,340 -
公司不做工傷認(rèn)定可以申請工傷認(rèn)定嗎
要做工傷鑒定就必須先申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》第三章工傷認(rèn)定第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)
2023-02-13 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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怎么申請傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，因為只有被認(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)
8,163 2022.04.15
