社保滿十年可以有10天年休嗎
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是的。滿十年能夠享受年休假十天。職工連續(xù)工作滿一年的，即可享受帶薪年休假。累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
繳納社保10年可以證明工作累計(jì)滿10年不滿20年，因此可以享受10天年假。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
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9月滿10年可以休幾天年假目前是5天，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.11.01 1,696 -
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社保交滿10年可以休年假嗎?
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第五條職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款規(guī)定的折算方法為：（當(dāng)年度
2022-05-08 15,340 -
社保交滿10年可以提前退休嗎
在某個(gè)地區(qū)累計(jì)繳費(fèi)超過10年時(shí)，退休辦理可以有兩種選擇。非廣州戶口，在廣州繳納社保超過10年，累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到社保規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年，到法定退休年齡時(shí)，可以到廣州參保地申旦長(zhǎng)測(cè)短爻的詫痊超花請(qǐng)辦理退
2022-03-16 15,340 -
社保交夠10年可以休年假嗎
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第五條職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款規(guī)定的折算方法為：（當(dāng)年度
2022-05-07 15,340 -
社保交滿15年沒有滿十五年可以退嗎
不可以，只能繼續(xù)繳費(fèi)，滿足最低繳費(fèi)年限，達(dá)到法定退休年齡才會(huì)允許你退休。或者辦理病退，病退必須達(dá)到兩個(gè)條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費(fèi)年限10以上。只要符合上述條件，就到社保服務(wù)中心提
2022-03-11 15,340
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00:54
社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達(dá)到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在退休時(shí)，享受相應(yīng)的社會(huì)保
6,721 2022.04.17 -
00:55
滿五十歲了社保沒交滿十五年怎么辦滿五十歲了社保沒交滿十五年，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)到滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)。2011年6月30日及以前已經(jīng)參保，2011年7月1日以后，達(dá)到法定退休年齡，并且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長(zhǎng)繳費(fèi)到滿15年。延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，才可以一次
5,180 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,218 2022.05.13
