公司支付的就業(yè)補助金，辭職后，工傷保險支付的就業(yè)補助金多久到賬
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公司支付的就業(yè)補助金在辭職時支付，工傷保險支付的相關(guān)補助金視當(dāng)?shù)厣绫＞志唧w辦事流程，一般在半年內(nèi)到賬。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一次性傷殘就業(yè)補助金由工傷保險基金支付。就業(yè)補助金由用人單位支付。用人單位未參加工傷保險的，一次性工傷傷殘補助金、醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金均由用人單位支付。
員工違紀被解聘不是用人單位拒付一次性傷殘就業(yè)補助金的理由，單位必須支付就業(yè)補助金?！渡鐣ｋU法》第三十九條規(guī)定：“因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。”該規(guī)定僅將終止或解除勞動合同作為工傷職工享受一次性傷殘就業(yè)補助金的前提，并沒有將合同解除方式與原因作為條件。與之對應(yīng)，公司也不能因為你是嚴重違紀被解除勞動合同而拒絕支付。
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付一次性傷殘津貼=本人工資X賠償月份。一次性傷殘補助金是工傷保險待遇項目之一，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一至十級均可申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申
2020.07.25 1,217 -
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付？根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于一次性傷殘就業(yè)補助金是由工傷保險基金進行支付的，根據(jù)不同等級支付不同金額。
2020.01.22 622 -
工傷醫(yī)療補助金用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 2、職工因工致殘被鑒定
2020.02.20 548
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工傷職工五年后辭職，公司支付的就業(yè)補助金怎么算
工傷職工五年后辭職，公司支付的就業(yè)補助金按所在省份規(guī)定執(zhí)行。 工傷職工鑒定為五至六級的，五年后本人提出終止勞動關(guān)系，以及七至十級的五年后本人提出解除勞動合同或者勞動合同終止的，由工傷保險基金支付一次性
2022-04-22 15,340 -
工傷職工5年后辭職，公司支付的就業(yè)補助金怎么算
工傷職工五年后辭職，公司支付的就業(yè)補助金按所在省份規(guī)定執(zhí)行。 工傷職工鑒定為五至六級的，五年后本人提出終止勞動關(guān)系，以及七至十級的五年后本人提出解除勞動合同或者勞動合同終止的，由工傷保險基金支付一次性
2022-03-28 15,340 -
工傷五年后辭職，公司支付的就業(yè)補助金按什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
工傷職工五年后辭職，公司支付的就業(yè)補助金按所在省份規(guī)定執(zhí)行。 工傷職工鑒定為五至六級的，五年后本人提出終止勞動關(guān)系，以及七至十級的五年后本人提出解除勞動合同或者勞動合同終止的，由工傷保險基金支付一次性
2022-04-20 15,340 -
工傷一次性傷殘補助金后，公司還需要支付傷殘就業(yè)補助金嗎
工傷保險基金支付了一次性傷殘補助金，公司無需支付傷殘賠償金。工傷職工一次性傷殘補助金，就是對工傷職工身體傷殘的補償，用人單位繳納了工傷保險費，由工傷保險基金支付，承擔(dān)了法律責(zé)任，不再為工傷職工支付傷殘
2022-03-04 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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傷殘就業(yè)補助金如何計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算，沒有全國通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等于，賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
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一次性就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,905 2022.04.17
