勞動(dòng)仲裁書二審多長(zhǎng)時(shí)間拿到
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勞動(dòng)仲裁沒有二審,勞動(dòng)爭(zhēng)議適用于仲裁前置。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
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人民法院審理對(duì)判決的上訴案件,應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的,由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。人民法院對(duì)裁定的上訴案件,應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。
法律規(guī)定,勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長(zhǎng)不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。但是勞動(dòng)案件,有相當(dāng)一部分會(huì)進(jìn)入法院階段,法院分為基層人民法院一審,一審簡(jiǎn)易程序三個(gè)月,普通程序六個(gè)月,對(duì)一審結(jié)果不服的,可以起訴到二審法院,二審時(shí)間三個(gè)月。二審判決生效以后公司拒絕執(zhí)行的,可以申請(qǐng)一審法院強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁、一審、二審、執(zhí)行四個(gè)程序下來的時(shí)間有可能一年左右,有的特殊情況,甚至更長(zhǎng)。
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勞動(dòng)仲裁開庭后多長(zhǎng)時(shí)間能拿到裁決書勞動(dòng)仲裁開庭后當(dāng)事人在受理案件之日起四十五日內(nèi)能拿到裁決書。勞動(dòng)仲裁聽證結(jié)束后,當(dāng)事人應(yīng)積極和仲裁委員會(huì)進(jìn)行溝通,盡快拿到仲裁裁決書,能更有效地保護(hù)自身權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,協(xié)商、調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)
2022.06.08 472 -
勞動(dòng)仲裁開庭后多長(zhǎng)時(shí)間能拿到裁決書勞動(dòng)案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案,疑難案件可以再延期15天。 勞動(dòng)仲裁開庭后拿到判決書的時(shí)間是:人民法院對(duì)公開審理或者不公開審理的案件,一律公開宣告判決。當(dāng)庭宣判的,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書。
2020.08.08 226 -
勞動(dòng)仲裁二審要打多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁沒有二審,勞動(dòng)爭(zhēng)議適用仲裁前置,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2020.07.13 178
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勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間能拿到錢
首先免費(fèi),費(fèi)用從國(guó)家財(cái)政走。僅就時(shí)間來說,有以下六點(diǎn)規(guī)定:一、申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁
2022-09-13 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁拿到通知書之后多長(zhǎng)時(shí)間審訊?
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁
2022-08-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開庭后多長(zhǎng)時(shí)間能拿到裁決書
勞動(dòng)仲裁每一個(gè)案件不可以超過45天你就算吧從受理之日到開庭就得十幾二十天的 然后開完庭還剩多少時(shí)間反正沒有特殊情況延期至60天的話十幾天之內(nèi)你肯定能收到的
2022-08-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間能拿到工資
仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。案件復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延期期限不得超過15天。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,可以
2021-11-27 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下: 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后,被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒有提交答辯狀的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束; 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。因此,勞動(dòng)仲
5,342 2022.04.17 -
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長(zhǎng)不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17






