請喪假有什么規(guī)定
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國家喪假規(guī)定：職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以申請喪假，一般一至三天；職工本人需要去外地料理喪事的，用人單位另給予路程假；勞動者依法享受喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。
《中華人民共和國勞動法》有三個(gè)喪假相關(guān)規(guī)定。具體如下：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬，也就是父母、配偶和子女死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假；職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)，需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；喪假一般不得超過5天。
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喪假的規(guī)定是什么喪假的規(guī)定及范圍如下： 1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假； 2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期
2022.06.11 3,275 -
喪假的規(guī)定是什么關(guān)于喪假有如下規(guī)定： 1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另
2020.08.23 1,563 -
國家喪假規(guī)定是什么國家喪假規(guī)定如下： 1、員工結(jié)婚或直系親屬死亡時(shí)，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假； 2、如果員工結(jié)婚時(shí)雙方不在同一地方工作，員工在其他地方的直系親屬死亡時(shí)需要到其他地方做葬禮，可以根據(jù)距離給予另一個(gè)假期； 3、在批準(zhǔn)的婚喪假
2022.06.17 826
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喪假請假的規(guī)定是什么
據(jù)原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。 所以說不算喪假，
2022-06-18 15,340 -
重慶請喪假有什么新規(guī)定
重慶市勞動和社會保障局關(guān)于企業(yè)職工請婚喪假的處理意見的通知渝勞社辦發(fā)［2000］24號各區(qū)縣(自治縣、市)勞動局，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局，市級企業(yè)主管部門(控股集團(tuán)公司)：最近陸續(xù)有企業(yè)來電來函詢問
2022-02-22 15,340 -
公司規(guī)定職工請喪假有什么規(guī)定
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人
2022-06-12 15,340 -
喪假有什么規(guī)定
原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚
2022-03-25 15,340
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喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,349 2022.04.15 -
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15
