農(nóng)民工工資長期拖欠,怎么辦?
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根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,如果公司拖欠員工的工資,勞動者可以聯(lián)系勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,它會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如果企業(yè)逾期不支付,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊申請,按照應(yīng)付金額的50%至1倍計算,加付賠償金。 如果公司不為自己員工購買社會保險,勞動者可以先與老板協(xié)商,如果協(xié)商不成,可以搜集相關(guān)證據(jù)并申請勞動仲裁。如果仲裁結(jié)果不滿意,可以向法院免費起訴,申請支付令。我建議農(nóng)民工可以尋找當(dāng)?shù)胤ㄔ涸O(shè)立的農(nóng)民工維權(quán)快速通道,一些省份的各級法院現(xiàn)在均設(shè)有或找農(nóng)民工維權(quán)中心。在此過程中,證據(jù)非常重要,例如手機錄音、同事證言、勞動合同、工資單、公司花名冊、工牌、出入卡、飯卡、考勤卡、工作制服、報銷單據(jù)以及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的各種單據(jù)等。這些非公司員工可能無法得知的所有事項都可以作為證據(jù)使用。
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一、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 二、用人的單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，將要承擔(dān)行政責(zé)任：勞動行政部門應(yīng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金。比如包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦呢？其員工可去勞動部門申請做勞動仲裁，拒不支付的，法院可起訴執(zhí)行。
依據(jù)《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。
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農(nóng)民工拖欠工資沒有工資表怎么辦？單位拖欠農(nóng)民工工資且沒有工資表的，農(nóng)民工可以依法向勞動行政監(jiān)察部門舉報或是投訴；到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資；有欠條的，可以直接起訴到法院。
2020.08.14 173 -
農(nóng)民工拖欠工資怎么寫用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬；農(nóng)民工被拖欠工資，可以向勞動保障部門投訴。
2020.11.13 226 -
長期拖欠工資該怎么辦長期拖欠工資勞動者可以和公司解除勞動合同，要求公司支付賠償金。要是公司不答應(yīng)的話，職工可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴，要求支付工資和賠償金，或者申請勞動仲裁、提起勞動訴訟。根據(jù)規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣?/p>
2022.06.06 286
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農(nóng)民工工資拖欠怎么辦，農(nóng)民工拖欠工資的案例，辦理農(nóng)民工欠款怎么辦
農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？ 第一、要冷靜理智。
2022-04-09 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資怎么辦，農(nóng)民工拖欠工資找誰咨詢
拖欠農(nóng)民工工資可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁，仲裁不行就到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟！但要注意以下幾點 一，相關(guān)證據(jù)要保留好，比如合同協(xié)議之類的。工作證這些也很有用。 二，不要做出過激行為，打人砸東西是解決不了問
2022-02-18 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動
2022-03-28 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資多長時間算是拖欠工資
未按時發(fā)放就算拖欠工資，比如合同約定什么時候發(fā)，須在這個點前發(fā)。沒有合同每個月也必須發(fā)上個月工資
2023-06-02 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
01:12
拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
3,566 2022.05.11 -
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勞動法工資拖欠怎么辦根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以通過下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動著可以申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會主要是由職工代表、用人單位代表以及工會代表這三方組成，并
2,444 2022.04.15
