這一問題要按用人單位的性質(zhì)(即參加社保工傷的主體)分幾層說明： (1)、對于用人單位（工礦企業(yè)、公司、民營企事業(yè)、參加工傷保險(xiǎn)的國家事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、參加工傷保險(xiǎn)或包括工傷保險(xiǎn)的綜合險(xiǎn)的工商個(gè)體戶等單位與個(gè)人）參加了社保工傷保險(xiǎn)的，均由當(dāng)?shù)亟邮芡侗５纳绫C(jī)構(gòu)(社保局)依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定以及各地地方行政法規(guī)、或人民政府的規(guī)定進(jìn)行保險(xiǎn)賠償支付。 (2)、對于用人單位（不含國家事業(yè)單位）未參加社保工傷保險(xiǎn)的，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！币?guī)定由用人單位支付。 (3)、對于國家機(jī)關(guān)，由于《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第一款有“國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定?！惫蕰翰荒苓m用《工傷保險(xiǎn)條例》，仍應(yīng)按原國家人事部有關(guān)福利待遇政策文件執(zhí)行。 (4)、對于國家國家事業(yè)單位，也因《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款出作了“其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行?！钡囊?guī)定，即凡是也仍應(yīng)按原國家人事部有關(guān)福利待遇政策文件執(zhí)行。