企業(yè)還有需要統(tǒng)一著裝員工服裝費(fèi)用嗎
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1、用人單位不能要求員工繳納工服費(fèi)用。 2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第九條的規(guī)定“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物?！?用人單位要求統(tǒng)一著裝，為勞動(dòng)者提供的工作服、防塵帽、安全帽、工作鞋等勞動(dòng)用品，是用人單位提升品牌形象、改善勞動(dòng)者工作條件為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)保障用品或者福利待遇，由此產(chǎn)生的工裝費(fèi)等應(yīng)由用人單位承擔(dān)。
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不合理。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。因此按照勞動(dòng)法之規(guī)定，員工的服裝系用人單位需為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)條件，故此，員工無需承擔(dān)該筆費(fèi)用。離職時(shí)向辭職員工收取服裝折舊費(fèi)于法無據(jù)。
服裝經(jīng)營許可證一般只需要辦理做個(gè)體戶營業(yè)執(zhí)照就可以進(jìn)行經(jīng)營。
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服裝費(fèi)報(bào)警有用嗎報(bào)警是沒用的,而且你現(xiàn)在首先要考慮的不是欠錢不還報(bào)警有沒有用,而是如何有效的要回你加的錢。盡量協(xié)商解決。
2020.08.29 174 -
縣級(jí)應(yīng)急管理局有統(tǒng)一服裝嗎應(yīng)急管理部人員是統(tǒng)一著裝的。 1、按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，一般性災(zāi)害由地方各級(jí)政府負(fù)責(zé)，應(yīng)急管理部代表中央統(tǒng)一響應(yīng)支援；發(fā)生特別重大災(zāi)害時(shí)，應(yīng)急管理部作為指揮部，協(xié)助中央指定的負(fù)責(zé)同志組織應(yīng)急處置工作，保證政令暢通、指揮有效。 2、應(yīng)急管理部要
2020.12.13 450 -
公司扣員工服裝費(fèi)合法嗎勞動(dòng)者在職期間，用人單位給勞動(dòng)者提供工作服、安全帽等相關(guān)福利或者勞保用品，保障勞動(dòng)者的人身安全，改善勞動(dòng)者的工作條件，視為用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)條件，由此而產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)，不能從勞動(dòng)者的工資中扣除，不能將其計(jì)算在最低工資
2020.10.27 505
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因?yàn)橹b企業(yè)是否有權(quán)扣員工工資
有明確的公司規(guī)章制度以及獎(jiǎng)懲制度，并采取教育培訓(xùn)、文本下發(fā)、張貼告示等公示方法使得員工對(duì)此達(dá)到共知。但獎(jiǎng)懲制度中最高一次性扣發(fā)數(shù)額不得使員工當(dāng)月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏叫枰?，一般不高于?dāng)月工資的20%
2022-08-15 15,340 -
收物業(yè)費(fèi)以外還要收裝修清理費(fèi)電梯使用費(fèi)裝修保證金有著樣規(guī)嗎
的收取標(biāo)準(zhǔn)并不采取政府統(tǒng)一價(jià)，根據(jù)不同物業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)分別實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場調(diào)節(jié)價(jià)，且小區(qū)業(yè)主都可以與物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，確定最終的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這里還要強(qiáng)調(diào)的是，物業(yè)費(fèi)是不是貴與當(dāng)?shù)氐膶?shí)積情況有關(guān)，
2022-09-12 15,340 -
企業(yè)在員工辭職時(shí)收取服裝折舊費(fèi)合法嗎？
《中華人民共和國》第一百零二條規(guī)定：勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。原勞動(dòng)部在《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的第4條明
2022-09-05 15,340 -
外派海員要交服裝費(fèi)嗎
不需要繳納《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第九條的工資薪金所得應(yīng)納的稅款，扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)在次月7日內(nèi)繳納國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交納稅申報(bào)表。特定行業(yè)的工資、工資所得應(yīng)納稅款，可以按年計(jì)算，按
2021-11-15 15,340
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服裝工作室營業(yè)執(zhí)照辦理流程服裝工作室需要辦營業(yè)執(zhí)照，只要該服裝工作室從事經(jīng)營活動(dòng)的就需要辦理營業(yè)執(zhí)照，其服裝工作室具有固定的營業(yè)場所，需要辦理注冊登記手續(xù)并提交相關(guān)所需材料。具體流程如下： 1、申請(qǐng)公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)； 2、辦理公司設(shè)立登記手續(xù)； 3、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
3,794 2022.04.17 -
01:01
服裝店的營業(yè)執(zhí)照怎么辦服裝店的營業(yè)執(zhí)照的辦理如下： 1、到所在地工商所領(lǐng)取登記表格，辦理核名初審； 2、到分局登記大廳審批核名； 3、根據(jù)規(guī)定辦理前置審批； 4、攜帶有關(guān)文件、證件，到所在地工商所注冊登記。個(gè)人經(jīng)營的，以經(jīng)營者本人為申請(qǐng)人；家庭經(jīng)營的，以家庭成員
7,937 2022.04.17 -
00:52
物業(yè)收裝修管理費(fèi)合法嗎物業(yè)收裝修管理費(fèi)不合法。裝修費(fèi)應(yīng)當(dāng)由業(yè)主自行解決，或者在物業(yè)合同中事先約定，沒有約定的物業(yè)不能向業(yè)主額外加收。如果對(duì)小區(qū)公共利益造成損害，物業(yè)管理公司收取一定的裝修押金是合理的，這樣可以提醒業(yè)主按規(guī)定裝修。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，物業(yè)服務(wù)合同
7,050 2022.05.11
