一、這樣的情況下，在將來的一年內(nèi)他是否可以要求我們賠償雙倍工資？因?yàn)殡m然買社保，但是那個(gè)協(xié)議他們沒簽字，只是開會(huì)跟大家說的。其他員工可以證明。 關(guān)于雙倍工資，只能支持在一年以內(nèi)的工作時(shí)間才會(huì)支持的，超過的不能支持。 《勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。立法目的就是要促使用人單位主動(dòng)履行簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù)，保護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。如不履行則會(huì)付出相應(yīng)的違法成本，這樣規(guī)定顯然對(duì)用人單位具有懲罰的性質(zhì)。本案的雙倍工資屬于懲罰性質(zhì)的賠款，并不是按勞分配的勞動(dòng)報(bào)酬。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。訴訟時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。 所以要求支持雙倍工資可能性不大的。 2、他們刪掉帶走的這些信息，我已經(jīng)到派出所報(bào)案。如果以后他們出現(xiàn)利用信息詐騙，法院起訴我公司，我該怎樣保存目前證據(jù)。派出所并未立案。 對(duì)于該問題，應(yīng)理解為，刑事案件應(yīng)該有偵查部門單獨(dú)予以偵查確定。沒有直接參與或者幫助參與不能予以定罪量刑。如果法院設(shè)計(jì)訴訟的可以請(qǐng)求終止審理并移交公安部門處理。 根據(jù)《刑事訴訟法》先刑后民原則，在民事審理中發(fā)現(xiàn)了刑事案件，法院應(yīng)該立即中止民事審理，將案件移交公安機(jī)關(guān)偵查，偵查終結(jié)后，由檢察機(jī)關(guān)提起公訴，利害人可以提起刑事附帶民事訴訟，雖然也可以在刑事審判后單獨(dú)提起民事訴訟，但不推薦這么做。 我的意見是放寬心，目前已經(jīng)做到的，可以保存。應(yīng)該問題不大。