不予受理是否可以申請勞動仲裁?
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1,工傷認(rèn)定必須有單位開具證明或單位申請到區(qū)統(tǒng)籌的勞動行政保障部門才能做工傷認(rèn)定鑒定,2,職工傷害一般在一個月內(nèi)要向區(qū)統(tǒng)籌的勞動行政保障部門提出,如今你受傷已三個多月了,單位顯然不想給你提出工傷認(rèn)定,原因可能是未和你簽合同或未交工傷保險費(fèi)等,3,你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或勞動監(jiān)察大隊去投訴或反映你的情況,看他們會作出什么樣的處理,(供你參考)
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勞動爭議發(fā)生后可向本方單位調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。若勞動仲裁機(jī)構(gòu)不予受理的，申請人可以就該爭議事項向人民法院起訴。
如果勞動爭議仲裁委員會不予受理當(dāng)事人的申請，則申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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勞動仲裁不予受理可以起訴嗎確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁不予受理是可以起訴的。勞動爭議仲裁委員會對申請人的勞動仲裁申請不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2020.01.05 223 -
勞動仲裁不予受理能否訴訟勞動爭議仲裁委員會不予受理，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.08.17 184 -
勞動仲裁不予受理勞動調(diào)解申請的6個條件勞動仲裁不予受理6個條件如下： 一、申請人不具有主體資格； 二、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系； 三、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 四、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄； 五、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效；
2020.06.03 409
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不予受理是否可以申請勞動仲裁
1,工傷認(rèn)定必須有單位開具證明或單位申請到區(qū)統(tǒng)籌的勞動行政保障部門才能做工傷認(rèn)定鑒定,2,職工傷害一般在一個月內(nèi)要向區(qū)統(tǒng)籌的勞動行政保障部門提出,如今你受傷已三個多月了,單位顯然不想給你提出工傷認(rèn)定,
2022-10-10 15,340 -
勞動仲裁裁決不予受理，申請勞動仲裁是否有效
根據(jù)你敘述的事實(shí)，可以說勞動仲裁委不予受理是有法律依據(jù)的。勞動者與單位之間的借款糾紛不屬于勞動爭議案件，勞動者在單位里的借款與勞動報酬雖然可以抵消，但在法律上屬于兩個不同的法律關(guān)系，因此，不能混為一談
2022-04-01 15,340 -
不予受理勞動仲裁能否申請復(fù)議
根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二
2022-07-28 15,340 -
勞動仲裁不予受理后如何申請仲裁?
【】第二十九條仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的
2022-09-07 15,340
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01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
01:20
勞動仲裁不予受理6個條件有哪些勞動仲裁不予受理6個條件有： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當(dāng)事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、
17,695 2022.11.21 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09
