工傷康復(fù)與勞動能力鑒定
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工傷出院1個月后可以申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。
工傷認(rèn)定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內(nèi)申請。走完工傷認(rèn)定程序后，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或期滿之后，申請工傷鑒定。 工傷賠償要依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險基和用人單位賠付，而勞動者可以同時向事故責(zé)任人主張人身損害賠償。
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工傷勞動能力鑒定受理單與工傷勞動能力鑒定結(jié)果?委托鑒定，通常是指委托司法鑒定所進(jìn)行司法鑒定。工傷勞動能力鑒定，由工傷職工及其近親屬和用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。二者如果采用相同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，鑒定結(jié)論基本上是一致的。 但是，工傷勞動能力鑒定，鑒定機(jī)構(gòu)是法定的，未經(jīng)勞動能
2020.07.17 373 -
勞動能力鑒定與工傷傷殘級別傷殘等級鑒定與工傷勞動能力鑒定性質(zhì)不同。勞動能力鑒定是經(jīng)過工傷認(rèn)定后才能由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行工傷鑒定；傷殘等級鑒定是指人身損害賠償進(jìn)行的司法鑒定，即司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力
2020.03.01 278 -
工傷與勞動能力鑒定一樣嗎？工傷鑒定與勞動能力鑒定不一樣。 工傷鑒定是在勞動者受到事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病后，用人單位或者勞動者依法向社會保險行政部門提出的認(rèn)定，即認(rèn)定勞動者所受傷害是否屬于工傷。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
2020.05.05 408
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工傷康復(fù)與勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一般傷情穩(wěn)定便可以做。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支
2022-08-10 15,340 -
工傷勞動能力鑒定復(fù)審
發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，再進(jìn)行工傷鑒定。如用人單位未在1個月內(nèi)申請工傷的，受傷員工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，過期不予受理
2022-08-08 15,340 -
工傷康復(fù)后勞動能力鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn) （一）醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、
2022-08-11 15,340 -
勞動能力鑒定與工傷待遇
工傷認(rèn)定后，那么員工就可以享受工傷期間停工留薪的待遇，即由單位按月支付員工工傷期間的工資。工資水平保持原工資福利不變。其他工傷待遇需要在工傷待遇審核之后享受。 員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理： 1、及時
2022-08-11 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
