如果勞動(dòng)合同到期了但是公司已經(jīng)破產(chǎn)了
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我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
你有很多認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，一、合同到期了合同就自然終止了，不存在解除的問(wèn)題，合同到期后不續(xù)簽合同的，目前還沒(méi)有補(bǔ)償，《勞動(dòng)合同法》生效后才有補(bǔ)償；二、你說(shuō)這個(gè)單位已經(jīng)破產(chǎn)過(guò)，這句話有兩種含義，一是這個(gè)單位已經(jīng)被法院宣告破產(chǎn)了，二是進(jìn)入了破產(chǎn)程序但最后企業(yè)沒(méi)有破產(chǎn)而是救活了，如果是前者，主體都已經(jīng)不存在了，你怎么可能還在上班？因此不可能是這種情況；如果是后者，則既然未破產(chǎn)，怎么還有補(bǔ)償？因此你的問(wèn)題本身自相矛盾。
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公司自己制定的勞動(dòng)合同不合理，但是勞動(dòng)者簽字了，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。
可以辭職。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，或者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第三十六條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同到期了但是公司沒(méi)說(shuō)續(xù)簽怎么辦？勞動(dòng)合同是可以續(xù)簽的，在勞動(dòng)合同期滿后與用人單位協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。
2020.07.10 328 -
合同沒(méi)簽但是已經(jīng)供貨了合同可以是書(shū)面的，也可以是口頭的。如果已經(jīng)供貨了，也可以補(bǔ)簽合同。如果沒(méi)有補(bǔ)簽，但有對(duì)方簽過(guò)字的送貨單或銷售單等書(shū)面材料的話，也能證明合同關(guān)系的存在。穩(wěn)妥起見(jiàn)，還是簽書(shū)面的合同為妥。
2020.06.19 813 -
已簽了勞動(dòng)合同，如果被公司辭退賠償多少？（一）雙倍工資 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 （二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一
2020.05.29 166
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勞動(dòng)合同到期公司沒(méi)有續(xù)簽但是已經(jīng)到期了可以直接走人嗎
1、您好，您在單位已簽訂兩次固定期限的勞動(dòng)合同，與單位之間建立了勞動(dòng)關(guān)系。2、單位要您在合同快到期時(shí)先簽辭職合同，然后再與您續(xù)簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，單位的這種做法是沒(méi)有法律意義的，換言之，是否這樣做
2022-04-21 15,340 -
我辭退了我，勞動(dòng)合同到期了，但是我已經(jīng)簽了我的勞動(dòng)合同怎么辦？
單位主動(dòng)辭退你，一般你可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-03-07 15,340 -
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同, 但是我已經(jīng)上班了
既然公司沒(méi)有與你簽定勞動(dòng)合同，第一年你可以主張十一個(gè)月的雙倍工資作為補(bǔ)償，第二年起視為你與單位簽定了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，你若提出解除勞動(dòng)合同，是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?，如果公司非法辭退你，你可以要求用人單位支付
2022-01-29 15,340 -
勞動(dòng)合同到期沒(méi)有續(xù)簽, 但是公司已經(jīng)簽字
你的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，后來(lái)你繼續(xù)提供勞動(dòng)，單位也一直繳納勞保，也就是說(shuō)，你們的勞動(dòng)關(guān)系一直延續(xù)著，沒(méi)有具體時(shí)間，如果你已經(jīng)到期的這份合同已經(jīng)是第二次勞動(dòng)合同，你們之間現(xiàn)在依法屬于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同關(guān)
2022-05-09 15,340
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01:04
有罰款沒(méi)交但車已經(jīng)報(bào)廢了有罰款沒(méi)交但車已經(jīng)報(bào)廢了，這種情況下建議交了罰款把違章消了。如果沒(méi)有清理車輛違章記錄，會(huì)影響車主以后的誠(chéng)信記錄。駕駛證與違章記錄是沒(méi)有直接關(guān)系的，違章記錄是與車輛關(guān)聯(lián)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽谝粋€(gè)記分周期內(nèi)記分未達(dá)到12分，所
2,400 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)合同找不到了怎么辦勞動(dòng)合同找不到了，可以補(bǔ)簽。一般勞動(dòng)合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文
4,701 2022.04.17 -
00:58
簽了勞動(dòng)合同公司裁員怎么補(bǔ)償簽了勞動(dòng)合同，公司因經(jīng)營(yíng)困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)革新等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)
2,983 2022.04.17
