五級(jí)傷殘的工傷待遇怎么處理
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，五級(jí)工傷待遇為：1。工傷五級(jí)在接受工傷醫(yī)療期間，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、從工傷保險(xiǎn)基金支付本人16個(gè)月工資的一次性殘疾補(bǔ)助金；3、與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，用人單位按月支付殘疾津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70％用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額；4、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷八級(jí)享有11個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
五六級(jí)傷殘的待遇為：享受一次性傷殘補(bǔ)助金，各級(jí)傷殘等級(jí)分別對(duì)應(yīng)不同月數(shù)的本人基本工資。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
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工傷認(rèn)定為五級(jí)六級(jí)的傷殘待遇享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼， 五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，
2020.01.28 196 -
工傷五級(jí)六級(jí)的傷殘待遇是多少工傷認(rèn)定為五級(jí)六級(jí)的傷殘待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2020.01.20 216 -
十級(jí)工傷傷殘待遇十級(jí)工傷傷殘待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；解除或者終止勞動(dòng)合同，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
2020.09.09 198
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五級(jí)和六級(jí)傷殘的傷殘待遇的工傷待遇怎么樣
一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷
2022-05-21 15,340 -
工傷五、六級(jí)傷殘待遇怎么算
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資； （二）保留與用
2022-04-24 15,340 -
工傷五級(jí)傷殘有什么待遇
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。第二，安排適當(dāng)工作或傷殘津貼。保留與用人單位的
2022-04-27 15,340 -
五級(jí)和六級(jí)傷殘的工傷待遇是怎么的
一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷
2022-05-19 15,340
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的，屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害，我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
