退休返聘人員受工傷的誰承擔責任？
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退休返聘人員，是指已經(jīng)享受養(yǎng)老保險待遇或者已經(jīng)達到法定退休年齡被再次聘用的員工?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》實施后，一些企業(yè)為了降低用工成本，招聘部分退休人員。醫(yī)生、教師、會計、技工等崗位，退休人員很受用工單位的青睞。 根據(jù)我國相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，男性勞動者的退休年齡為：年滿60周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，年滿55周歲；女性勞動者的退休年齡為：工人年滿50周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，年滿45周歲，公務員55周歲。 關于“超齡”勞動者與用人單位之間建立的用工關系屬于勞動關系還是勞務關系，司法實踐中一直存在爭議和分歧?！秳趧雍贤▽嵤l例》、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》出臺后，對這一問題有了明確的規(guī)定。
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退休返聘人員工傷是由單位賠償?shù)?。具體而言，退休返聘人員與用人單位之間已不存在勞動關系，因此，也不能參加工傷保險。在工作中受傷，若與單位協(xié)商不成，只能通過民事途徑來解決，即直接到法院起訴單位要求人身傷害賠償。
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退休人員的工傷由誰承擔責任視其是否領取了城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險待遇。 1、對于達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)； 或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。 2、用人單位招用已經(jīng)達
2020.12.09 145 -
退休返聘人員工傷退休返聘人員是不能享受工傷待遇的，退休后聘用人員，已超過國家法定退休年齡，其作為勞動者的主體資格已消失，已經(jīng)無法再與用人單位建立正常的勞動關系，故退休應聘人員發(fā)生事故也就無法進行工傷認定并享受工傷保險待遇。但是雙方基于一方提供勞務、一方支付
2021.02.12 523 -
返聘的退休人員因工受傷算工傷嗎退休返聘人員受傷不能認定工傷。退休人員返聘屬于勞務關系，不是勞動關系，不受勞動法規(guī)調整，不能進行工傷認定。提供勞務者因工作原因受傷，可以主張人身損害賠償。
2021.01.09 222
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退休返聘人員受的誰承擔責任？
退休返聘人員，是指已經(jīng)享受養(yǎng)老保險待遇或者已經(jīng)達到法定退休年齡被再次聘用的員工?！秳趧雍贤ā穼嵤┖?，一些企業(yè)為了降低用工成本，招聘部分退休人員。醫(yī)生、教師、會計、技工等崗位，退休人員很受用工單位的青
2022-10-25 15,340 -
退休返聘員工工傷賠償責任由誰承擔, 退休返聘人員受傷后的賠償責任
退休返聘員工在從事工作過程中發(fā)生事故，不能按照《工傷保險條例》的條款進行工傷待遇申請。單位應承擔退休返聘員工受傷后的賠償。單位對雇員在從事雇傭活動中所遭受的人身損害有法定的賠償義務，不能夠通過協(xié)議來免
2022-02-06 15,340 -
退休返聘員工受傷單位是否承擔責任
退休返聘員工受傷，屬于工傷范疇內者，可參照《工傷保險條例》賠償標準進行賠償。1、根據(jù)人社部發(fā)〔2016〕29號人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）二、達到或超過法定退休年齡，
2022-01-27 15,340 -
退休人員的工傷由誰承擔責任
1、退休人員的工傷，若屬于職工達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。 2、法律
2022-06-02 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
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口頭承攬人受傷誰承擔責任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔賠償責任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔責任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應的損失。 《最高人民法院關于審
1,841 2022.05.11 -
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幫助別人受傷誰承擔責任法律語境下幫助別人，是一種無償?shù)膸椭?，實際上成立了法律規(guī)定的幫工關系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔賠償責任的主體分為以下三類：1、如果是因為進行幫工活動而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,269 2022.04.15
