勞動仲裁敗訴后要承擔責任嗎?
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要看情況。 1、如果裁決內(nèi)容有要求給付金錢義務的，則應當履行； 2、如果沒有，就不需要賠償； 3、如果對勞動仲裁的結(jié)果不服的（一裁終局案件除外），可在規(guī)定期限內(nèi)向法院提起訴訟或撤銷仲裁裁決。 訴訟費、保全費等一般由被告承擔，具體數(shù)額由法院決定。敗訴方應承擔的費用主要有被判決的相關(guān)費用，如訴訟費，鑒定費，證人等誤工補貼費等。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
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勞動者申請勞動仲裁，如果敗訴只會承擔仲裁費。個人申請勞動仲裁敗訴后果是不會因敗訴而承擔義務，只是個人權(quán)益受不到保護。申請勞動仲裁是勞動者的合法權(quán)利。不會因為權(quán)利的行使而承擔賠償責任。如果不是法律規(guī)定的一裁終局的事項，可以繼續(xù)向人民法院提起訴訟以維護自己的勞動權(quán)益。當然，如果沒有勞動爭議，而采取捏造事實的方法，申請勞動仲裁，意圖使用用人單位遭受損失的，應當承擔侵權(quán)的賠償責任。
用人單位申請勞動仲裁的，勞動者敗訴的，需要承擔后果主要看用人單位所主張的仲裁請求是什么。如果是請求勞動者支付違約金的，仲裁裁決作出之后，勞動者應當給付。
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要看情況。 1、如果裁決內(nèi)容有要求給付金錢義務的，則應當履行； 2、如果沒有，就不需要賠償； 3、如果對勞動仲裁的結(jié)果不服的（一裁終局案件除外），可在規(guī)定期限內(nèi)向法院提起訴訟或撤銷仲裁裁決。 訴訟費、
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