合同不續(xù)簽需要發(fā)發(fā)約定的內(nèi)容通知嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
想要明確合同不續(xù)簽要發(fā)通知嗎這方面的問(wèn)題，具體內(nèi)容有以下兩點(diǎn)。 1、一般情況下：《勞動(dòng)沒(méi)》并沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同到期用人單位必須提前30天通知，解除勞動(dòng)合同才需要提前一個(gè)月通知你，終止勞動(dòng)合同后用人單位在7日內(nèi)為你出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，你可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金；用人單位不需要向你支付賠償金； 2、特殊情況下：如果你的勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，那么公司此樣就是違約了，應(yīng)按照約定支付你違約金（代通金），一般是一個(gè)月工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
不是必須，不續(xù)簽勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定必須提前一個(gè)月通知員工，法律沒(méi)有這方面的規(guī)定的。如果雙方當(dāng)事人認(rèn)為需要提前通知對(duì)方，應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，將需要提前的時(shí)間在簽訂的勞動(dòng)合同中予以明確。
如果購(gòu)房人不提出、不主張，甚至以為先住進(jìn)房子再說(shuō)，卻不知道自己的這種做法已放棄了自己的權(quán)利，等于默認(rèn)了房地產(chǎn)商的違約行為。對(duì)房地產(chǎn)商的違約，分不同情況購(gòu)房人享有合同撤消權(quán)或索賠權(quán)。要是在交房的時(shí)候發(fā)現(xiàn)交付的商品房不符合條件的話(huà)，此時(shí)購(gòu)房者一定要及時(shí)的提出異議，并且不能實(shí)際的接收商品房，不然以后產(chǎn)生糾紛就說(shuō)不清楚了。若商品房本身存在的質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)重影響到了正常的使用，這種情況下是可以要求退房的。
-
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)了不續(xù)簽還需要代發(fā)通知金嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同不需要給代通知金，用人單位非過(guò)失性辭退未提前通知?jiǎng)趧?dòng)者本人才需要支付代通知金。勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。
2020.01.31 125 -
不續(xù)簽合同需要提前通知嗎不續(xù)簽合同不提前通知。 單位無(wú)須提前通知不續(xù)簽，但單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效的證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果單位未按時(shí)辦理上述證明的，視
2020.09.22 170 -
不續(xù)簽合同需要提前通知嗎?不續(xù)簽合同不提前通知。 單位無(wú)須提前通知不續(xù)簽，但單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效的證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果單位未按時(shí)辦理上述證明的，視
2021.02.12 151
-
合同不續(xù)簽要發(fā)通知嗎
想要明確合同不續(xù)簽要發(fā)通知嗎這方面的問(wèn)題，具體內(nèi)容有以下兩點(diǎn)。 1、一般情況下：《勞動(dòng)沒(méi)》并沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同到期用人單位必須提前30天通知，解除勞動(dòng)合同才需要提前一個(gè)月通知你，終止勞動(dòng)合同后用人單位在
2022-08-12 15,340 -
公司要發(fā)勞動(dòng)合同續(xù)約通知嗎
公司要發(fā)勞動(dòng)合同續(xù)約通知。用人單位必須以書(shū)面方式征求勞動(dòng)者意見(jiàn)，勞動(dòng)者要以書(shū)面方式表示是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。因此，在勞動(dòng)合同續(xù)簽前必須征求勞動(dòng)者的意愿，如果勞動(dòng)者在單位提高勞動(dòng)條件后仍不愿意續(xù)簽，甚至是勞
2022-03-24 15,340 -
勞動(dòng)合同不續(xù)簽通知書(shū)的內(nèi)容
（乙方）： 我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)，單位決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。 終止勞動(dòng)合同時(shí)間
2021-03-23 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽?zāi)芗影l(fā)通知金嗎？
代通知金適用的情形為用人單位對(duì)無(wú)過(guò)失的員工在沒(méi)有提前三十日通知的情形下解除勞動(dòng)合同，才支付代通知金。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2023-03-03 15,340
-
00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿(mǎn)一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，那么需要按照一年來(lái)計(jì)
3,418 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類(lèi)似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
00:50
合同需要有什么內(nèi)容一般情況下，合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：第一，雙方當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)以及住所；第二，合同的標(biāo)的以及其數(shù)量、質(zhì)量；第三，合同價(jià)款或者報(bào)酬；第四，雙方當(dāng)事人履行合同的期限、履行地點(diǎn)和履行方式；第五，違約責(zé)任；第六，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方法。前述內(nèi)容
1,899 2022.05.11
