勞務派遣賠償后還能向用工單位索賠嗎
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被派遣勞動者在工作中遭受事故傷害,系因用工單位原因造成或用工單位存在過錯的,由勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。而用工單位不存在任何過錯的,應由勞務派遣單位承擔工傷賠償,勞務派遣單位是否可以向用工單位追償,依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議處理。
勞務派遣因用工單位原因更換用工地點是否可以索賠,要看雙方簽訂的合同。勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
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                        勞務派遣辦理 01:11
                        
                        勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議; 3、勞務派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓; 5、被派遣 2,174 2022.04.18
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                        派遣工工傷如何處理賠償事宜 01:01
                        
                        派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是:1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救;2、由用工單位或者勞務派遣工本人及時通知勞務公司;3、勞務公司負責工傷的申報、審批,以及鑒定等一系列的工傷程序的處理;4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的 1,638 2022.05.11






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            