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剛辭職多長(zhǎng)時(shí)間能拿到工資

2023-06-28 08:36

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勞動(dòng)合同解除后,用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

正常來說辭職后的工資是要在下個(gè)月的發(fā)工資的時(shí)候一起發(fā)放的,不會(huì)說你什么時(shí)候離職就什么時(shí)候發(fā)給你的,所以下個(gè)月統(tǒng)一發(fā)放都是合法的。但有的公司也會(huì)在當(dāng)天結(jié)清。

劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

辭職后工傷賠償一般一個(gè)月左右就可以領(lǐng)取這筆補(bǔ)償。如果單位不申請(qǐng),員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。工傷后離職,辦理辭職手續(xù)后,用人單位將根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。同時(shí),應(yīng)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng),工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。也可以委托用人單位向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng),一般一個(gè)月左右就可以領(lǐng)取這筆補(bǔ)償。

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