他想要跟單位要賠償,可是單位沒有交社保,想知道對于無社保工傷怎么賠償多少錢呢？
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1、可以自己去申請工傷認定(一年之內)，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動關系。 2、公司未給你辦理社保，這個工傷待遇都應該由公司承擔，具體的賠償項目要看你的傷殘等級，通常包括醫(yī)療費、康復費、停工留薪期工資、護理費、伙食補助費、交通食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等。沒有社保，單位支付全部工傷待遇。先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。可爭取一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等諸多項目，各項計算方法不同。用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內受傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定，只有認定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級，才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。
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單位沒交社保，若勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應該限期繳納或者補齊，如因為不繳納社保解除勞動合同的，應給予勞動者經(jīng)濟補償標準2倍的賠償金。
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單位沒交社保如何賠償多少錢根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應該限期繳納或者補齊，如因為不繳納社保解除勞動合同的，應給予勞動者經(jīng)濟補償標準2倍的賠償金。
2020.05.11 294 -
單位沒給員工交社保怎么賠償多少錢企業(yè)不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經(jīng)濟補償。 員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限； 每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2021.03.11 1,589 -
單位沒買社保工傷怎么賠償用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁維權。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待
2020.12.08 377
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可是他的單位沒有給他交過保險的,他想知道對于無工傷保險受傷怎么賠償?shù)模?/a>
1、職工工傷，其工傷保險待遇大部分由社保基金支付，小部分由單位承擔。 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從
2022-07-13 15,340 -
他單位沒有給交過社保,他想知道對于未交醫(yī)社保經(jīng)濟補償金是怎么樣的？
可以要求補償?！秳趧雍贤ā返谌藯l第三款“未依法為勞動者繳納社會保險費的”，勞動者可以解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l第一款“勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的”，用人單位應當向勞動
2022-07-13 15,340 -
跟單位要工傷賠償想知道員工工傷賠償比例
用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償?shù)捻椖浚捎萌藛挝毁r償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有
2022-06-13 15,340 -
他想要跟單位要求索賠,想知道對于工傷事故中賠償義務人是怎么規(guī)定的?
按照勞動法、工傷保險條例規(guī)定，工傷事故責任是工傷保險關系是沒有疑問的。但按照民法實務的主張,工傷事故的性質應當屬于由民法通則關于侵權民事責任的法律規(guī)范調整。但認定為是一般侵權行為由《民法通則》第一百零
2022-07-13 15,340
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
01:21
工亡單位應賠償多少錢工亡單位應賠償多少錢，可以讓雙方當事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17
