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工傷六級傷殘待遇有哪些?

2023-03-13 14:47

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1、工傷認定為五級六級的傷殘,享受以下待遇:一次性傷殘補助金五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;傷殘津貼五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%;解除或者終止勞動合同后,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十六條第一款職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由用人單位補足差額。

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工傷六級的相關(guān)待遇:一次性傷殘補助金為16個月的本人工資;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;傷殘津貼為本人工資的60%;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。

章法律師

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六級工傷待遇有:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

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