一般行政單位退休人員工資有多少
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行政事業(yè)單位工勤人員男職工60周歲，女職工干部55周歲，工勤人員50周歲，女高級工屬于女工勤人員應(yīng)50周歲退休
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銀行退休工資一般是多少這個要看退休時的職位職稱等來定。養(yǎng)老金待遇主要跟四個因素有關(guān)： 1、繳費(fèi)年限長短，繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。 2、繳費(fèi)水平高低，繳費(fèi)水平的高低也會直接影響到退休以
2020.02.19 1,040 -
礦工退休工資一般多少煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。退休金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處
2020.12.25 2,948 -
行政單位退休人員死亡待遇事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退
2020.11.13 516
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行政單位退休年齡一般是多少
行政事業(yè)單位工勤人員退休年齡是： 男職工：60周歲。 女職工：干部55周歲、工勤人員50周歲。 女高級工屬于女工勤人員應(yīng)50周歲退休。
2022-05-31 15,340 -
行政單位工作人員退休年齡是多少
行政事業(yè)單位員工的退休年齡是男性員工：60歲。女職工：干部55周歲，工勤人員50周歲。女高級工人應(yīng)該在女工50歲退休。
2021-10-24 15,340 -
銀行退休人員工資一般都是多少
這個要看退休時的職位職稱等來定。養(yǎng)老金待遇主要跟四個因素有關(guān)： 1、繳費(fèi)年限長短，繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。 2、繳費(fèi)水平
2022-05-29 15,340 -
事業(yè)單位退休人員工資是多少
退休金工資標(biāo)準(zhǔn)： 1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年
2022-04-07 15,340
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民政局一月工資多少民政局一月工資多少，是按照所在崗位和地區(qū)的不同而不同。在一線城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區(qū)，民政局的員工工資在一千五百元左右。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國
24,922 2022.04.17 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17 -
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單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動法合同法》相關(guān)的規(guī)定，如果因?yàn)閱T工的個人過失，導(dǎo)致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關(guān)補(bǔ)償；如果是用人單位的原因?qū)е聠T工被辭退的，則用人單位需按照勞動法相關(guān)的規(guī)定，向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工
5,391 2021.04.25
