突然辭職押金能拿回來(lái)嗎,法律怎么規(guī)定的
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辭職比較突然，押金也是能拿回來(lái)的。用人單位向勞動(dòng)者收取押金系違法行為，應(yīng)當(dāng)全額返還給勞動(dòng)者；但勞動(dòng)者未提前30天書面提出辭職又不具備法定解除情形的，用人單位有權(quán)起訴要求該勞動(dòng)者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用和造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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突然辭職押金能拿到。用人單位向勞動(dòng)者收取押金系違法行為，應(yīng)當(dāng)全額返還給勞動(dòng)者；但勞動(dòng)者未提前30天書面提出辭職又不具備法定解除情形的，用人單位有權(quán)起訴要求該勞動(dòng)者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用和造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
可以拿到。無(wú)論任何時(shí)候辭職，用人單位都不能拖欠和克扣工資，否則為違法行為。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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突然辭職押金能拿到嗎？可以。因?yàn)橛萌藛挝幌騽趧?dòng)者收取押金本身就是違法，所以當(dāng)然應(yīng)該全額返還給勞動(dòng)者。但是勞動(dòng)者未提前30天書面提出辭職，而又沒(méi)有法定的解除情形就離開，屬于違法，用人單位有權(quán)起訴該勞動(dòng)者要求該勞動(dòng)者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用和造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2020.02.06 321 -
突然辭職能拿到押金嗎突然辭職可以拿到押金。一般來(lái)說(shuō)，用人單位收取押金的行為屬于違法行為，如果用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的辭職而不退押金的，屬于侵占他人財(cái)物，更是違法行為。
2020.06.06 402 -
突然辭職能拿到工資嗎可以拿到工資。不按合同約定履行發(fā)工資義務(wù)的，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下
2020.09.18 575
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突然辭職能拿到押金嗎
1、突然辭職可以拿到押金，用人單位收取押金本就是違法行為，所以無(wú)論何時(shí)辭職都可以要回押金。如果用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的辭職而不退押金的，屬于侵占他人財(cái)物，更是違法行為。 2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第九
2022-11-09 15,340 -
突然辭職還能拿到押金嗎
1、突然辭職可以拿到押金，用人單位收取押金本就是違法行為，所以無(wú)論何時(shí)辭職都可以要回押金。如果用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的辭職而不退押金的，屬于侵占他人財(cái)物，更是違法行為。 2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第九
2022-11-20 15,340 -
突然辭職能否拿到押金
可以拿到。無(wú)論任何時(shí)候辭職，用人單位都不能拖欠和克扣工資，否則為違法行為。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
2022-05-14 15,340 -
突然辭職能不能拿到押金
可以拿到。無(wú)論任何時(shí)候辭職，用人單位都不能拖欠和克扣工資，否則為違法行為。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
2022-11-09 15,340
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00:51
買房定金能拿回來(lái)嗎買房的定金能不能要回來(lái)，要看退還定金的理由是什么： 第一、如果購(gòu)房者買房屋交了定金之后，想要反悔，那么這種情況下，定金是很難要回來(lái)的； 第二、如果是由于開發(fā)商的原因，導(dǎo)致不能訂立合同的，那么屬于開發(fā)商違約，這種情況下，購(gòu)房者可以要回定金，此
3,879 2022.07.07 -
00:51
員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計(jì)算如下：在勞動(dòng)合同內(nèi)員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。比如勞動(dòng)者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，勞動(dòng)者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單
5,110 2022.04.17 -
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換押的法律規(guī)定換押的法律規(guī)定，具體如下：1、凡對(duì)在押的犯罪嫌疑人、被告人依法變更刑事訴訟程序的，都應(yīng)該辦理?yè)Q押手續(xù)；2、看守所辦理?yè)Q押手續(xù)或者收押犯罪嫌疑人、被告人時(shí)，應(yīng)當(dāng)在接收機(jī)關(guān)或者送押機(jī)關(guān)的《提訊證》或者《提解證》上加蓋公章，并注明法定辦案起止期限
2,929 2022.04.17
