合作合同沒有到期合同被解除怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
合作合同未到期被解除的話,那么其賠償一般是根據(jù)合同中的違約條款來進(jìn)行賠償。法律對(duì)于合同解除的具體規(guī)定是在合同期限內(nèi),一方單方解除合同屬于違約,違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有賠償損失或支付違約金,履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對(duì)方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。
合作合同沒有到期被解除,被解除方可以主張違約賠償,合同中有約定違約金的可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的違約金;合同中約定了定金的可以要求雙倍返還定金;如果沒有上述約定的可以要求其賠償損失或者采取補(bǔ)救措施等。
-
合同沒有到期被解除怎么賠償
合同沒有到期被解除,如果用人單位沒有正當(dāng)理由的,可以要求其按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)
2020.06.19 147 -
合同沒有到期解除合同怎么賠償
合同沒有到期解除合同的賠償,根據(jù)具體情況決定: (1)合同沒有到期提前終止的,是屬于合同違約的行為,如果合同有約定的,按合同約定索賠; (2)沒有約定的,可以要求違約方按實(shí)際損失賠償。 合同違約不賠償?shù)奶幚矸绞饺缦拢?1、甲方不支付合同違約
2023.05.31 301 -
合同沒到期被解除賠償
勞動(dòng)合同不到期解除合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。
2020.08.01 146
-
合作合同沒有到期被解除怎么賠償
在合同期限內(nèi),沒有到期一方單方解除合同屬于違約,違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有賠償損失或支付違約金,履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對(duì)方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。
2022-06-01 15,340 -
合作合同沒有到期被解除的賠償
合作合同未終止的,應(yīng)當(dāng)按照合作合同的規(guī)定進(jìn)行賠償。合同未約定的,損失賠償金額相當(dāng)于違約造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。 根據(jù)《民法典》第五百八十四條的規(guī)定,一方不履行合同義務(wù)或者不履行合同義
2021-12-26 15,340 -
合作合同沒有到期被解除如何賠償
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反
2023-07-07 15,340 -
2022年合作合同沒有到期被解除怎么賠償
1、在合同期限內(nèi),沒有到期一方單方解除合同屬于違約,違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有賠償損失或支付違約金,履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對(duì)方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。 2、法律依據(jù): 《民法典》第五百七十七
2022-11-15 15,340
-
01:02
租房合同沒有到期被解除怎么賠償首先,一般情況下,合同因解除而溯及既往的消滅,尚未履行的債務(wù)免于消滅, 已經(jīng)履行的部分發(fā)生返還請(qǐng)求權(quán)。但是租房合同為繼續(xù)行合同,合同解除無有溯及力,也就是說,不得請(qǐng)求房東返還已經(jīng)支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除時(shí)尚未履行的債務(wù)被免
2,922 2022.04.15 -
00:55
合同期未滿公司解除合同怎么賠償合同期未滿公司解除勞動(dòng)合同的,根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向勞動(dòng)者賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的
1,679 2022.04.17 -
00:51
合同沒到期公司解聘該怎么賠償勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同尚未到期,用人單位就單方面辭退勞動(dòng)者的,需要向勞動(dòng)者支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以職工的工作年限為準(zhǔn),工作每滿一年用人單位就要支付一個(gè)月工資。若工作滿六個(gè)月但不滿一年的,支付一個(gè)月工資;尚未滿六個(gè)月的
3,939 2022.05.11