喪假多少天?
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員工喪葬假期的具體操作可以參考原國(guó)家勞動(dòng)總局和財(cái)政部《關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工婚喪假期和旅行假期的通知》的法律規(guī)定：一、職工結(jié)婚或者直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假期。第二，如果員工結(jié)婚時(shí)雙方都不在一個(gè)地方工作，員工在其他地方的直系親屬死亡時(shí)，需要員工本人到其他地方處理喪事，可以根據(jù)距離給予距離假。第三，在批準(zhǔn)的婚喪假和旅行假期間，員工的工資將被支付，途中的車(chē)費(fèi)將由員工承擔(dān)。
《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》第一條，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)， 可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
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喪假是一至三天。具體如下：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假；職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
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奔喪假多少天奔喪假期視情況、地域等因素而定： 1、員工配偶、父母或養(yǎng)父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市內(nèi)可請(qǐng)喪假3天；本省外地可請(qǐng)喪假5天；外省可請(qǐng)喪假7天； 2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市內(nèi)可請(qǐng)喪假2天；本省外地可請(qǐng)喪假4天；外省可請(qǐng)喪假6
2022.07.25 7,567 -
喪假是多少天的假喪假一般不得超過(guò)5天;如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假，但除路程外一般不得超過(guò)7天。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資，職工超過(guò)的時(shí)間按事假處理。
2020.07.06 439 -
喪假法定多少天？根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。 如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所
2020.05.29 284
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喪假多少天
一般情況下國(guó)家規(guī)定喪假有一至三天。在職工的直系親屬死亡后，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1至3天的喪假。喪假期間用人單位需要依法進(jìn)行發(fā)放勞動(dòng)者的工資。旁系親屬一般沒(méi)有喪假。
2022-07-19 15,340 -
婚假喪假多少天
勞動(dòng)和社會(huì)法律法規(guī)中供養(yǎng)（根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部18號(hào)令，這里所指的是供養(yǎng)親屬而不是直系親屬）親屬是指職工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父親、母親、丈夫、妻子，子、女、弟、妹，孫子、孫女、
2022-03-17 15,340 -
喪假假期多少天
根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請(qǐng)喪假問(wèn)題的通知》規(guī)定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假。 另外，國(guó)家規(guī)定喪假不計(jì)入年休假假期。員工
2022-08-28 15,340 -
喪假是多少天？
國(guó)家規(guī)定有一至三天的婚禮假期。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)總局，財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定：一，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母，配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行
2021-10-22 15,340
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喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,349 2022.04.15 -
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國(guó)家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
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法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15
