因為公司原因?qū)е聠T工離職
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公司合并無效的原因如下: 一、公司合并的決議沒有經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。 二、公司合并沒有經(jīng)主管機關(guān)批準。 三、公司合同后對于合并前公司的債務(wù)債權(quán)人要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)擔保,但公司不清償債務(wù)或者不提供相應(yīng)的擔保。
用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金人單位支付勞動者的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,要在補足低于標準部分的
依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,疫情隔離期間不給員工以工資是不合法的,被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支






