職工謊報學歷勞動合同有效嗎
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員工謊報學歷，應當認定為欺詐，簽訂的勞動合同是無效的。以欺詐的手段使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同無效，用人單位可以據此解除勞動合同。
員工謊報學歷簽訂的勞動合同構成欺詐，勞動合同無效。下列勞動合同無效或者部分無效：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
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員工謊報學歷簽訂的勞動合同是否有效如果勞動者謊報學歷的行為構成欺詐，則勞動合同無效。一方當事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的，可以認定為欺詐行為，從而認定合同無效。
2020.05.30 125 -
謊報學歷簽訂的勞動合同是否有效?根據我國勞動合同法的有關規(guī)定，如果謊報學歷的行為構成以欺詐的手段，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的，則合同無效。
2020.11.30 168 -
勞動者謊報學歷簽訂的勞動合同效力如何求職者在求職時，謊報自己的學歷，明顯屬于一種欺詐行為，在這種情況下簽訂的勞動合同是沒有法律效力的。下列勞動合同無效：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合
2020.09.29 126
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勞動合同謊報學歷有效么
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必
2022-07-13 15,340 -
“謊報學歷”未學歷能簽勞動合同嗎
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2021-12-12 15,340 -
員工謊報學歷簽訂的勞動合同是否有效
1、勞動者謊報學歷，沒有履行法律規(guī)定的如實告知義務，根據勞動合同法的規(guī)定，以欺詐的手段使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同無效，用人單位可以據此解除勞動合同。 2、一方當事人故意告知對方虛假情況
2022-06-12 15,340 -
受賄罪說謊，與學歷簽訂勞動合同有效嗎
勞動者謊報學歷，未履行法律規(guī)定的如實告知義務。根據《勞動合同法》的規(guī)定，手段使對方違反真實意思訂立的勞動合同無效，用人單位可以相應解除勞動合同。判定勞動者行為構成欺詐時，應當遵循最高人民法院關于貫徹《
2021-11-19 15,340
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勞動合同復印件有效嗎勞動合同復印件有效嗎 勞動合同復印件是有效的，如果在訴訟中一般還需要其他證據來證明勞動者和用人單位之間的勞務關系。勞動合同一般應一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的合同丟失，可以到用人單位復印一份他們保存的
10,698 2022.04.15 -
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學校有權查學生的病歷嗎學校沒有權查學生的病歷?；颊叩牟v，是個人的隱私，受到國家法律保護。學校和醫(yī)院的作法，侵犯了隱私權。隱私權的主體不包括死者。隱私權是一種個人利益，自然人死亡后，個人利益會隨著本身的物質載體死亡而消亡，但是對死者生前利益的侵害，可能會對死者的
8,495 2022.05.11 -
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沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償的。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關系原因沒有任何聯系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17
