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離退休還有三年可以辭退嗎

2022-07-25 08:42

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2022-07-25回復

專業(yè)分析:

勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。也就是說如果超過15年,并且你年齡已經到退休不足5年,單位是不能辭退你。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

單位不能任意辭退員工。單位與員工一旦訂立勞動合同,雙方就需要按合同的約定履行合同,合同對雙方當事人都具有法律約束力,雙方只能依法依合同解除已生效的勞動合同。否則,用人單位違法解除合同的,應賠償勞動者經濟賠償金。 但用人單位在勞動合同履行期間,如果發(fā)現勞動者有違紀違法,按照雙方依法簽訂的勞動合同約定和國家法律規(guī)定,單位可以解除勞動合同,應當根據勞動者的事實行為,依法嚴格規(guī)定的程序辦理解除勞動合同的手續(xù),而非任意的辭退員工。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

這種情況五年之內退休的單位不能辭退呀,可以要求繼續(xù)履行啊,申請仲裁的時候,這個要求是會得到支持的。

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