老板出了事故, 老板不管咋辦
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根據(jù)您提供的材料分析，首先要看這個(gè)受傷職工與老板之間是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果是勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷；如果是雇傭關(guān)系的話，可以提起人身損害賠償訴訟?，F(xiàn)在關(guān)鍵問題不是敢不敢，而是該案是否過了時(shí)效。無論是認(rèn)定工傷還是人身損害賠償賠償，時(shí)效都是一年，自發(fā)生事故之日起計(jì)算。即使老板本人是黑社會(huì)老大，也要服從中國(guó)法律的管理。作為律師，我愿意關(guān)注此案，您可以將相關(guān)案件資料發(fā)到我的電子郵箱.
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在工地上受傷屬于工傷，老板不管可以報(bào)警和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并且可以到法院起訴。建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不為你申請(qǐng)工傷的，個(gè)人也可以申請(qǐng)工傷，認(rèn)定為工傷后，依據(jù)認(rèn)定等級(jí)獲得賠償，具體賠償數(shù)額需要結(jié)合工資收入水平來確定。
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出了工傷事故老板不管怎么辦在工地干活受傷，即使沒有勞動(dòng)合同，但是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，屬于工傷。如果公司不賠償醫(yī)藥費(fèi)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對(duì)方承擔(dān)賠償
2020.07.06 131 -
出交通事故，老板不管怎么辦因公外出期間發(fā)生了車禍以后老板不管的話就得員工自己準(zhǔn)備申請(qǐng)工傷認(rèn)定了，《工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定，職工或職工近親屬在事故發(fā)生以后的一年之內(nèi)是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，等工傷認(rèn)定結(jié)論書出來以后確認(rèn)是工傷的，可以找公司索要工傷賠償。
2020.06.21 445 -
給老板干活受傷了老板不管了怎么辦？可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的工傷科做工傷鑒定，之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.04.27 351
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工地上老板出了事故, 老板不管, 老板不管事, 老板應(yīng)該怎么辦
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題，以便于具體給你合理的分析建議， 你父親在工地工作多長(zhǎng)時(shí)間，醫(yī)藥費(fèi)一直是誰在出具，這是典型的工地人損，你們?cè)谀淖≡?，直接來電給你指導(dǎo)分析，關(guān)鍵
2022-03-22 15,340 -
工傷出院了老板不愿意管咋辦
首先你應(yīng)當(dāng)自己或者委托律師申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是一個(gè)必要的前提條件，工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時(shí)效，超過時(shí)效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以確定是否有傷殘等級(jí)，有了結(jié)果就可以要求賠償
2022-03-19 15,340 -
工傷老板不管咋辦
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院
2022-03-26 15,340 -
工傷了老板不愿意管咋辦
向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定），再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁得到賠償，停工留薪期為十二個(gè)月，經(jīng)鑒定需延長(zhǎng)的還可以延長(zhǎng)，停工留薪期的工資按上班期間每月工資3500.00元發(fā)放，公司說只能在付
2022-03-17 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以先找證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
1,555 2022.11.21
