勞務(wù)派遣有哪些法律法規(guī)
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法律對勞務(wù)派遣的具體規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是用人單位，要與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同；勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議；勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者；其他。
勞務(wù)派遣中有下列法律規(guī)定：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者需訂立二年以上的固定期限勞動合同，并按月支付給勞動者勞動報酬；而勞務(wù)派遣單位與用工單位之間則需依法訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。
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法律對勞務(wù)派遣的規(guī)定有哪些法律對勞務(wù)派遣的規(guī)定：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同；勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議；其他。
2020.03.25 164 -
勞務(wù)派遣單位有哪些法律規(guī)定勞務(wù)派遣單位法律規(guī)定有： 1、勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于人民幣二百萬元，有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； 2、必須向勞動行政部門依法申請行政許可； 3、開展和經(jīng)營范圍有關(guān)的業(yè)務(wù)。
2020.08.18 279 -
勞務(wù)派遣規(guī)定勞務(wù)派遣有哪些勞務(wù)派遣有的規(guī)定包括：勞務(wù)派遣單位的設(shè)立；勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)；勞務(wù)派遣協(xié)議；勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)；跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件；用工單位的義務(wù)等。
2020.10.03 421
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勞務(wù)派遣有哪些法律法規(guī)
1、雇傭比例問題。 1、用工單位應(yīng)當(dāng)嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10％。 2、用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和。 3、計算勞務(wù)派
2021-10-24 15,340 -
勞務(wù)派遣有哪些法律規(guī)定？
關(guān)于勞務(wù)派遣的法律知識包括：勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或替代性工作中實施，派遣勞動者應(yīng)當(dāng)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議；用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，被派遣勞動者有權(quán)與用人單位勞動者同工
2021-11-03 15,340 -
勞務(wù)派遣法律規(guī)定有哪些
1、法律明確了用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。《》第62條規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要包括用工單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;支付、獎金，提供與工作崗
2022-09-04 15,340 -
勞務(wù)派遣公司法律法規(guī)有哪些
勞務(wù)派遣作為一種新型的用工模式，與傳統(tǒng)的用工方式有明顯的區(qū)別。勞務(wù)派遣最大的特點就是勞動關(guān)系與用工關(guān)系相分離，表現(xiàn)為被派遣勞動者與勞務(wù)派遣單位有勞動關(guān)系但無用工關(guān)系，與用工單位有用工關(guān)系但無勞動關(guān)系。
2022-03-25 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15
