勞動法關于暑假工的規(guī)定，有哪些法律規(guī)定
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《勞動法》并無暑假工的法律概念。實踐中暑假工一般多為未成年或者大學未畢業(yè)的學生。 《勞動法》禁止用人單位招用童工，如果用人單位雇傭的暑假工屬于不滿16歲的未成年，其雇傭行為違法，可能會被予以行政處罰。但是雇傭16歲以上未成年工是合法的。 用人單位雇傭16歲以上未成年工的，需要提供相應的保護措施，且不得安排其從事礦山井下等特別繁重的體力勞動和對未成年工身體健康特別有害的工作。 暑假工工作期限一般不長，但用人單位不得以此為由拖欠暑假工的工資。
《勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。 第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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《勞動法》并無暑假工的法律概念。實踐中暑假工一般多為未成年或者大學未畢業(yè)的學生。 《勞動法》禁止用人單位招用童工，如果用人單位雇傭的暑假工屬于不滿16歲的未成年，其雇傭行為違法，可能會被予以行政處罰。但是雇傭16歲以上未成年工是合法的。 用人單位雇傭16歲以上未成年工的，需要提供相應的保護措施，且不得安排其從事礦山井下等特別繁重的體力勞動和對未成年工身體健康特別有害的工作。 暑假工工作期限一般不長，但用人單位不得以此為由拖欠暑假工的工資。
任何組織或個人不得招用未滿16周歲的未成年人，即是說暑期工與童工有一定的法律界限。因大學生仍在校學習，不屬于勞動法范疇的勞動者，也并非以打工作為謀生手段，因此勞動法中最低工資標準等規(guī)定并不適用于暑期打工的學生，但根據(jù)公平原則一般不應當?shù)陀诋數(shù)刈畹凸べY標準。
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國家關于暑假工的法律規(guī)定有哪些國家并無暑假工的法律概念。實踐中暑假工一般多為未成年人或者大學未畢業(yè)的學生。 《勞動法》禁止用人單位招用童工，如果用人單位雇傭的暑假工屬于不滿16歲的未成年，其雇傭行為違法，可能會被予以行政處罰。但是雇傭16歲以上未成年工是合法的。 用人單
2020.03.07 182 -
國家關于暑假工的法律規(guī)定國家關于暑假工的法律規(guī)定：由于暑假工還在在校學習，不屬于勞動法規(guī)定的勞動者，勞動法中關于最低工資標準的相關規(guī)定，不適用于暑假打工的學生，暑假工應被定性為勤工儉學。根據(jù)有關規(guī)定勤工儉學的酬金應當不低于學校當?shù)卣蛴嘘P部門規(guī)定的最低工資標準。
2020.06.13 626 -
暑假工勞動法規(guī)定由于大學生還在在校學習，不屬于勞動法規(guī)定的勞動者，勞動法中關于最低工資標準的相關規(guī)定，不適用于暑假打工的學生，暑假工應被定性為勤工儉學。根據(jù)有關規(guī)定勤工儉學的酬金應當不低于學校當?shù)卣蛴嘘P部門規(guī)定的最低工資標準。
2020.08.17 733
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關于暑假工的工資法律規(guī)定有哪些
暑假工的工資拖欠，可以與其所在的單位進行協(xié)商，要求其在合理的期限內結清工資；協(xié)商不成的，可以去當?shù)氐膭趧泳滞对V；或者可以去提請仲裁；對仲裁結果不服的，還可以依法去提起訴訟。
2023-09-07 15,340 -
國家關于暑假工的法律規(guī)定有哪些，法律是如何規(guī)定的
國家并無暑假工的法律概念。實踐中暑假工一般多為未成年人或者大學未畢業(yè)的學生。 《勞動法》禁止用人單位招用童工，如果用人單位雇傭的暑假工屬于不滿16歲的未成年，其雇傭行為違法，可能會被予以行政處罰。但是
2023-09-08 15,340 -
國家關于暑假工的法律規(guī)定？
國家關于暑假工的法律規(guī)定：由于暑假工還在在校學習，不屬于勞動法規(guī)定的勞動者，勞動法中關于最低工資標準的相關規(guī)定，不適用于暑假打工的學生，暑假工應被定性為勤工儉學。根據(jù)有關規(guī)定勤工儉學的酬金應當不低于學
2023-07-11 15,340 -
我國關于暑假工的法律規(guī)定
國家關于暑假工的法律規(guī)定：由于暑假工還在在校學習，不屬于勞動法規(guī)定的勞動者，勞動法中關于最低工資標準的相關規(guī)定，不適用于暑假打工的學生，暑假工應被定性為勤工儉學。根據(jù)有關規(guī)定勤工儉學的酬金應當不低于學
2023-07-20 15,340
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1,584 2021.04.25 -
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民法典關于房產(chǎn)繼承的規(guī)定有哪些民法典并未直接指出房產(chǎn)繼承這一種繼承方式。民法典主要規(guī)定了法定繼承以及遺囑繼承這兩種繼承方式。但是關于房產(chǎn)繼承，當事人當事人可以依據(jù)以下主要的法律條文來作出判斷：首先，根據(jù)我國民法典第1122條的規(guī)定，遺產(chǎn)是自然人死亡的時候，遺留下來的個人
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2,636 2022.04.17
