法院審理勞動爭議案件的程序如下：1、立案受理：原告向法院起訴，提交起訴書和相關證據(jù)資料，按被告人數(shù)提交起訴書復印件和證據(jù)復印件。經(jīng)審批，符合受理條件的，應立即受理，并辦理相關立案手續(xù)。如果不符合受理條件，應在收到起訴書之日起7天內(nèi)向原告發(fā)送不受理裁定書。2、庭前準備：法院在受理案件后5天內(nèi)向被告發(fā)送起訴書復印件。訴訟通知書．訴訟權利義務通知書．提交證明書．開庭發(fā)票。被告應訴后，向原告送達開庭傳票。法院依法傳喚雙方當事人，同時應做好開庭各種準備，如通知必須聯(lián)合訴訟的當事人參與訴訟，查詢所需證據(jù)，并向當事人通知合議庭成員，主持庭前更換證據(jù)等。3、開庭審理：開庭審理時，首先書記發(fā)表法庭紀律，法官明確當事人到庭情況，詢問當事人是否申請回避。開庭分為法庭調(diào)查、法庭辯論、法庭調(diào)?；蚺袥Q。法庭調(diào)查主要是在法官的主導下，查明案件的事實，當事人在此階段應當充分的舉證．質(zhì)證。法庭調(diào)查結束后法官根據(jù)案件情況歸納本案的焦點，審理即轉(zhuǎn)入辯論階段。當事人可以在辯論階段圍繞本案的焦點闡述自己的觀點，充分行使辯護權。法庭辯論結束后，由法官主持調(diào)停，雙方當事人自愿達成調(diào)停協(xié)議，無法達成調(diào)停協(xié)議的一般由法官當庭作出判決。如果案件復雜不適合法庭判決，則定期判決。4、上訴：當事人不服一審人民法院的判決或裁定，可在法定期間向上級人民法院上訴。當事人不服民事．行政判決的上訴期間為十五日，裁定為十日；不服刑事判決的上訴期間為十日，裁定為五日。5、申請再審和申訴：當事人．當事人的法定代理人或有利害關系的案外人認為人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的民事．行政判決．裁定和調(diào)解確有錯誤時，可以申請再審。申請再審，應當在判決．裁定發(fā)生法律效力后兩年內(nèi)提出。當事人．當事人的法定代理人及其近親屬認為人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的刑事判決．裁定確有錯誤，可以申訴。申訴期限為從裁判生效之日起至被告人刑罰結束之日后兩年。申請復審或申訴應當向作出有效裁判的人民法院提出。申請復審或申訴，必須提交復審申請書或申訴書，附上原審判文件，有新證據(jù)的，必須一起提交。根據(jù)法律規(guī)定，申請再審或申訴不影響有效判決或裁定的執(zhí)行。6、申請執(zhí)行：判決書、裁定書、調(diào)停書、支付命令發(fā)生法律效力后，債務人在上述文件確定期間未履行債務的，債權人可向人民法院申請強制執(zhí)行。申請執(zhí)行期限為雙方或一方當事人為市民一年，雙方為法人或其他組織六個月。一方當事人未履行仲裁機構的裁決．公正機關依法賦予強制執(zhí)行效力的債權文書．行政機關的處理或處罰決定的，對方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。