清算標準1，生育保險基金以生育補貼的形式補償公司。補償標準是，如果女職工懷孕7個月（包括7個月）以上的生育或懷孕不足7個月的早產(chǎn)，則難以領取3個月的生育補貼的生育和剖腹產(chǎn)手術，增加半個月的生育補貼，多胞胎生育，每個生育補貼增加半個月的生育補貼，懷孕3個月（包括3個月）以上，7個月以下的生育補貼，生育補貼1個半月生育補貼以女職工生育前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均支付工資為基礎。二，生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元，圍產(chǎn)保健補貼700元。三、一次性生育補貼，原單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定的生育時，可以領取一次性生育補貼：流產(chǎn)400元，生育2400元，生育困難和多胞胎生育4000元，參加生育保險的男職工，配偶不在生育保險范圍內，符合計劃生育規(guī)定的生育第一個孩子時，可以領取50％的一次性生育補貼。四，生育津貼補償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資，獎金及福利費由單位照發(fā)。五、計劃生育手術費用由于計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節(jié)育器、流產(chǎn)手術、引產(chǎn)手術、皮埋手術、不孕和再通手術發(fā)生的費用，列入生育保險基金的支付范圍。

《企業(yè)職工生育保險試行辦法》 第六條　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔。 女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。 第七條　女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。