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國防緊急任,務勞動法中的關于加班

2022-10-01 13:56

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用人單位因為國防緊急任務安排加班,不受加班時間的限制,不需要與工會勞動者協(xié)商,勞動者不得拒絕,但應依法支付?!丁返谒氖l有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制:(一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;(二)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。勞動部《<國務院關于職工工作時間的規(guī)定>的實施辦法》勞部發(fā)[1995]143號第七條有下列特殊情形和緊急任務之一的,延長工作時間不受本辦法第六條規(guī)定的限制:(一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅,需要緊急處理的;(二)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;(三)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;(四)為完成國防緊急任務,或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務,以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

勞動法關于加班的規(guī)定,如果是延長勞動者工作時間的,需要支付百分一百五十的工資;法定節(jié)假日工作的,支付百分之三百的工資;休息日上班不補休的,需要支付百分之二百的工資。加班費的發(fā)放是隨工資的發(fā)放的,用人單位應當依法支付工資,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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