勞動仲裁調解書如何書寫
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法律分析 勞動仲裁中的調解書首先應當寫明雙方當事人的姓名等具體身份信息；其次，寫明調解的具體事項以及其他要求；再寫明相關的賠償要求以及雙方享有的權利與義務；最后由雙方當事人簽字并寫明時間等。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十四條【調解協(xié)議】經調解達成協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議書。 調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。 自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。
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勞動仲裁調解書首先應當寫明雙方當事人的姓名等具體信息；其次，寫明調解的具體事項以及其他要求；寫明相關的賠償要求以及雙方享有的權利與義務；最后，雙方當事人簽字并寫明時間。
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勞動仲裁調解書如何寫？一般來看勞動仲裁調解書首先應當寫明雙方當事人的姓名等具體身份信息；其次，寫明調解的具體事項以及其他要求；寫明相關的賠償要求以及雙方享有的權利與義務；最后，雙方當事人簽字并寫明時間。
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勞動仲裁調解書首先應當寫明雙方當事人的姓名等具體信息；其次，寫明調解的具體事項以及其他要求；寫明相關的賠償要求以及雙方享有的權利與義務；最后，雙方當事人簽字并寫明時間。
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