公司員工在遭受工傷時(shí)可以獲得哪些待遇？
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在工作中，如果勞動(dòng)者遭受工傷，他們有權(quán)獲得一系列工傷待遇。這些待遇包括：在工傷住院期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用以及停工留薪期間的工資。如果傷殘情況嚴(yán)重，用人單位還需要支付傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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因違章操作而造成的傷害，可享受工傷待遇。在許多情況下，工傷是由于工人不遵守正確的勞動(dòng)程序和方法以及不當(dāng)行為造成的。 如果勞動(dòng)者有過錯(cuò)，就不能認(rèn)定為工傷，這對(duì)勞動(dòng)者非常不利，不符合工傷保險(xiǎn)的目的。只有因犯罪或者違反治安管理造成傷亡或者自殘、自殺的，才不能認(rèn)定為工傷。
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公司未簽合同期間員工可以享受哪些待遇未簽合同期間，員工可以要求用人單位為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)也有權(quán)選擇繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或是解除勞動(dòng)合同，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并獲得自用工之日第二個(gè)月起的每月二倍的工資。
2020.09.20 156 -
公司員工工傷待遇，具體有哪些規(guī)定？首先，在工傷賠償中，企業(yè)賠償實(shí)行的是無過錯(cuò)原則，即職工發(fā)生工傷，除非是由于職工自殺或自殘行為造成，其他則不論職工是否有過錯(cuò)，企業(yè)均應(yīng)對(duì)職工在工傷中造成的損失進(jìn)行賠償。所以，一旦企業(yè)發(fā)生工傷，與職工搞好協(xié)調(diào)關(guān)系有利于將來與職工就賠償問題達(dá)成協(xié)
2024.06.12 25 -
職工如何獲得工傷保險(xiǎn)待遇企業(yè)勞動(dòng)者獲得工傷保險(xiǎn)待遇的方式是通過勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后六十個(gè)工作日內(nèi),由用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)就能獲得工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.05.01 233
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工傷職工可享受醫(yī)療待遇有哪些？遭受工傷傷害的員工可享受哪些待遇
工傷職工可享受醫(yī)療待遇有哪些？遭受到工傷傷害的員工可以到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。工傷條例第29、31條規(guī)定，工傷職工可以享受以下醫(yī)療待遇：一、工傷職工到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的享受工
2022-03-08 15,340 -
工傷員工可以享受哪些工傷待遇, 工傷后可以享受哪些工傷待遇?
工傷員工可以享受的工傷待遇可以根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交
2022-02-14 15,340 -
公司怎樣獲得員工工傷保險(xiǎn)待遇
工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工造成的暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是保障殘疾人的醫(yī)療和生活，保障死遺屬的基本生活。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者患
2021-11-17 15,340 -
工廠員工生病期間可以獲得哪些待遇
關(guān)于職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期內(nèi)的生活補(bǔ)助問題，根據(jù)勞動(dòng)部發(fā)布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》規(guī)定，職工疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)該向其支付病假工資；醫(yī)療期限超過6個(gè)
2022-03-26 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
